Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СПб ГБУ ГЦСП КОНТАКТ
Санкт-Петербург
Комментарий
Зоны отдыха; оптимизировать некоторые внутренние процессы; корпоративную культуру. Возможность проявления инициативы; близость к дому; возможность приобретения новых знаний, умений, навыков; лояльное руководство.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СПб ГБУ ГЦСП КОНТАКТ
11.01.2025
Не ясные задачи, низкий размер заработной платы, переработки без оплаты (за отгул, если повезёт). При наличии свободных ставок в штате нельзя взять доп. нагрузку (0,5 ставки), чтобы увеличить свой доход. Сэкономленные деньги оседают в кармане руководства в виде ежемесячной премии, а ты, работая за двоих, получишь квартальную премию в 5-10 тысяч (1 раз в 3 месяца!!!) Удобное месторасположение офиса, неплохое оснащение рабочего места, полностью официальная зарплата, оплата больничных и отпускных по ТК
Работник
28.12.2024
Проработать ТЗ и должностные неограничен я, а рекомендации по работе и с каждым специалистом , имеющимся в базе составить индивидуальную карточку Лучшего Сотрудника (ЛС) , ... Если интересует развитие и про/пост/ре/брендинг и постоянный рост - надо всегда учиться, обмениваться / делиться опытом, благодарить и, конечно, приглашать меня для наблюдения и внесения возможных корректировок в программы центра. Контингент ЦА, с которой работает Контакт. Ко мне приходят отовсюду и по рекомендации, а в контакте отлаженная рабочая и постоянная модифицирующаяся схема регламентов работы , возможности, взаимодействие с другими каналами и связями
Работник
20.12.2024
Госку сложно улучшить. Приходилось работать в выходные, быть мертвыми душами в проектах, которые организовывало государство Надежность, своевременность в выплатах заработной платы. Адекватность
Работник
28.11.2024
Низкий уровень дохода, условия труда с трудом дотягивающие до средним, отсутствие системы мотивации сотрудников Близость к дому, возжность бесплатно посещать некоторые концерты, спектакли, соревнования
Работник
13.11.2024
Оплату труда, ввести гибкий график и добавить возможность карьерного роста Проведение медитаций одно из самых интересных и важных дел, которыми я занимался в жизни. Содействовать в решении конфликтов и видеть как люди, которые только что были в пике эмоций, садятся и договариваются - бесценно. Именно опыт работы медиатором привели меня в консультирование. Работал среди вдумчивых, открытых, образованных психологов, конфликтологов и юристов.
Работник
27.10.2024
Уровень заработной платы и график работы. А также организацию рабочего пространства для сотрудников. Креативность, неравнодушие, мотивированность, личная заинтересованность в процессе организации профилактических мероприятий.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СПб ГБУ ГЦСП КОНТАКТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СПб ГБУ ГЦСП КОНТАКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
Работник
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
Кладовщик-комплектовщик
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Тендерный специалист
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы