Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИскитим
Комментарий
Улучшить нужно начальство и их обращение с сотрудниками График работы отличный, рабочие места грязные, порой приходится неделями работать в яме. Запчастей для ремонта авто нет и заказывать не собираются
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.12.2025
Ни в коем случае не идите в дирекцию по персоналу. Курятник, который состоит из своих да наших, которые загнабливают всех, кто "не наши", причем, чем шире улыбаются, тем больше ненавидят и подставляют. Пожалуй, самая мерзская дирекция с такой же мерзкой и бесполезной директоршей, у которой сотрудникам требуется только ей подхалимничать и прогибаться под нее. Зарплаты в дирекции зависят от подхалимства, кто на нижней ступени, получает копейки, кто усердно скачет перед директоршей и мтроит из себя ее подружку, тот может получать в 3-6 раз больше, при этом ничего не делая по работе Официальное трудоустройство.
21.02.2025
Поставку запчастей, обновление автопарка Нормированный график, подработки оплачиваются по двойному тарифу, вовремя перечисляют оплату
14.01.2025
График работы, коллектив хороший. Руководство хорошее,з.п.во время.
10.01.2025
Технику, снабжение запчастей, отношения руководства, условия работы Средняя зп, хороший график, быт в норме, на этом плюсы заканичиваются
09.01.2025
Даже не знаю, давно зарекомендовал себя в промышленности как успешно предприятие Уровень зарплаты, стабильность,профессиональный подход к делу
24.12.2024
Коммуникации между сотрудниками Стабильность в работе и заработке. График работы. Возможность расти.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирский Антрацит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы