Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Достоинства Хороший коллективБелая з/пПремииСоц пакетВозможность карьерного ростаНедостатки Мало мероприятий внутри компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.05.2025
В первую очередь работа в данной компании доставляет удовольствие в плане работы в хорошем дружном коллективе , адекватное руководство ! Обучили с нуля работе в 1С ,битриксе , составлению коммерческих предложений и общению с крупными заводами . Работаю с января 2024 есть карьерный рост , за недолгое время предложили отправиться в командировку за новым опытом и увеличением оклада . Вполне доволен работай и с радостью бы посоветовал моего руководителя и эту работу молодым и перспективным людям
13.03.2025
Работаю в компании не первый год. Начала путь с ведущего менеджера по продажам, компания учитывает предыдущий опыт и отмечает его в положительную сторону . Лояльное руководство, которое помогает ,а не просто числится на рабочем месте. Сама специфика работы компании, это решение задач и вопросов клиентов. Ну я чувствую, что помогаю. И от этого приятно работать. Зп не задерживают, и по сумме нормально выходит в отпуск хожу. На работе , только в рабочее время. Это несомненный плюс
24.11.2023
На данном этапе пока сотрудники HR. Изначально сотрудник не хотел вести диалог, предложив перезвонить позже, тогда вопрос зачем звонил? Далее началось огромное количество литья воды, можно было все гораздо быстрее объяснить. Когда же все таки пошли вопросы в мой адрес, то сотруднику не понравилось как я отвечал на них. Якобы я был очень агрессивен. И после разговора сразу выдала отказ. Прежде чем делать какие то выводы в своей голове, надо уточнить у соискателя: почему что и как. Если в этой компании на входе такие кадры сидят, то я боюсь представить что дальше!
05.08.2023
На данном этапе пока сотрудники HR. Изначально сотрудник не хотел вести диалог, предложив перезвонить позже, тогда вопрос зачем звонил? Далее началось огромное количество литья воды, можно было все гораздо быстрее объяснить. Когда же все таки пошли вопросы в мой адрес, то сотруднику не понравилось как я отвечал на них. Якобы я был очень агрессивен. И после разговора сразу выдала отказ. Прежде чем делать какие то выводы в своей голове, надо уточнить у соискателя: почему что и как. Если в этой компании на входе такие кадры сидят, то я боюсь представить что дальше!
31.05.2021
Достоинства Работаю в компании два года,отличная команда в которой приятно работать. Руководство всегда мотивирует, за лучший результат есть неплохие бонусы. Оплата без задержек и сам рабочий процесс настроен правильно. Современный офис, со всем необходимым для комфортной работы.Недостатки Нет
31.05.2021
Достоинства Отличная, развивающаяся, заботящаяся о своих сотрудниках компания! Работать в такой компании действительно в удовольствие. Лояльное руководство, мотивация, развитие своего персонала. Очень много вкладывают усилий в сотрудников. Работа всегда интересная, активная и, что очень важно, хорошо оплачиваемая. Рекомендую!Недостатки Нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Химтек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы