Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Своевременная оплата труда,здравая критика,понимающие руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.02.2025
Хорошая коммуникация между коллегами, взаимопомощь и поддержка. Все настроены на сотрудничество, каждый готов помочь. В коллективе царит доброжелательная атмосфера и позитивный настрой.
09.12.2024
Систему распределения вводных тренировок. Помощь в развитии новых сотрудников. Добавить либо оклад, либо повысить процент от проведения тренировок Отличный коллектив. Возможность посещать тренажерный зал, скидки сотрудникам
30.09.2024
Коммуникации между сотрудниками, рабочее место, атмосфера при работе. Поддержка и адаптация новых сотрудников. Возможность выбора графика работы, бесплатное посещение зала
27.07.2024
Минусов не обнаружила Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, близость к дому, адекватное и понимающее руководство
28.06.2024
Меня лично все устраивает. Я рада здесь работать!! Один из самых главных плюсов для меня это замечательный коллектив, все очень добрые и со всем помогают! Все ребята очень хорошо относятся. Руководству отдельное спасибо. Такое понимание и вовлеченность многого стоят! Атмосфера на работе не напряженная, для поддержки руководитель всегда может пошутить, помочь и дать мотивацию. Также есть много возможностей для карьерного роста. Мотивация и советы очень помогают втянуться) Работа моя завязана на теплой базе, всегда не любила холодные звонки, очень рада, что тут их нет! Так же рабочее место очень комфортное, хорошее освещение, удобная мебель, хорошо работает техника, есть вся нужная канцелярия для работы. Очень круто, что можно заниматься бесплатно в клубе и пользоваться всеми возможностями! Три бассейна, после работы плаваю и расслабляюсь в хаммаме. Нравится что есть скидки для сотрудников и на сами доп. услуги фитнес - центра и в кафе и на баре. В кафе еда так же очень вкусная и сытная.
03.03.2024
Некоторые технические мелочи Лояльное руководство и просто замечательный коллектив. Больше всего привлекает зарплата и возможности дальнейшего развития, а так же бесплатный спортзал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании FIFTY GYM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
08.07.2023
Ужасно, что такая xxxxx-контора кидает сотрудников на зарплате. Это просто неприемлемо. И еще они принуждали пиарщицу продавать свою программу. Жалко эту девочку, она попала в неприятную ситуацию. Такое поведение работодателя абсолютно недопустимо.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы