Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Руководитель знает, как правильно развивать компанию. Фирма надежная, планы далеко идущие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
В целом компания так себе, разобщенность персонала, какие то безумные планы продаж Возможность попробовать себя в роли Торгового представителя, я получил эту возможность
12.07.2024
Оплату труда, постоянные переработки, устаревшие методы работы с документацией и расширение штата сотрудников офиса Из плюсов пожалуй могу выделить только оплачиваемые обеды и дружный коллектив.
11.05.2024
Хромает аналитика. Закупки товаров на грани риска. Недопонимание с операторами. Информация до склада не доводится или доводится не в полном объёме. И о зарплате. Хотелось все-таки получать надбавку за стаж. Хотя бы чисто символическую. Стабильная и своевременная зарплата. График работы. Хороший коллектив.
06.04.2024
Чуть повысить зп, а так всё просто супер. Даже добавить нечего Белая зарабатная оплата когда всегда вовремя, это плюс самый большой! дружный коллектив, хорошее руководство которое всегда идет на встречу. Очень люблю эту работу в данной организации!
20.04.2023
Из плюсов тут только четкость в задачах и коллектив, остальное все минусы.
07.02.2023
График работы, прозрачность заработка Коллектив, распределение обязанностей,четкое постановление задач
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирское развитие. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы