Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МАСТЕРОВИТ СПБ
Москва
Комментарий
Достойный заработок. Дружный и отзывчивый коллектив, без всяких подстав. Все отличные ребята. Ценят и уважают за хорошую и качественную работу, поэтому никогда не подводим, стараемся, получаем теплые отзывы от клиентов. Хочется и дальше работать в таком же духе, чтобы рейтинг наш не падал среди других конкурентов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МАСТЕРОВИТ СПБ
18.08.2025
Для меня нет Работаю менеджером в офисе, мне все нравится. Компания надёжная и с хорошей репутацией. Удобный график работы, регулярная и хорошая зарплата. Все официально - оплачиваемые больничные и отпуска. Коллектив дружелюбный, вообще всегда в офисе комфортная и позитивная атмосфера. Клиентов воспринимаю спокойно, понимаю, что у каждого свой темперамент.
Работник
27.03.2025
Мне было неудобно добираться до работы, приходилось вставать рано утром и возвращаться домой поздно вечером. Я решил поискать работу поближе к дому. Я проработал в этой компании два года, и в целом всё было хорошо! Коллектив был отличный, и мне было жаль уходить. Мы устраивали корпоративы и иногда собирались с коллегами после работы. Так мы сблизились, и до сих пор поддерживаем связь, общаемся. Зарплату всегда платили вовремя, а если мы перевыполняли план, то ещё и премию давали. Работать здесь было вполне возможно.
Работник
04.02.2025
Работа монтажником в компании оставила положительные впечатления. Коллектив дружный, начальство понимающее и всегда готово помочь. Зарплата хорошая, если не пить, работать исправно и не устраивать долгих перерывов. Много интересных проектов. Отличное место для тех, кто любит актив и не боится непогоды. Ушел сам, так как возраст и здоровье уже не то.
Работник
04.09.2024
Пришли сюда работать с другом в прошлом году. Его сразу уволили. Любитель выпить. Здесь таких сразу увольняют. Фирма надежная и за репутацию стоит. Я пока держусь, курить даже бросил. Зарплата хорошая где еще такие деньги заработать. А семью кормить надо. Вот и держусь за свое место.
Работник
03.09.2024
Раньше работал монтажником, сейчас своя бригада начальник так сказать. Коллектив меня уважает и я за каждого горой. Мои пацаны лучшие. Как братья уже. В такой атмосфере приятно работать. По зарплате не обижают. Есть отпуск, больничный, все оплачивается, нужные отчисления делаются.
Работник
24.07.2024
Взяли на работу сразу. В стройке шарю нормально. Работаю уже с весны пока все нравится. Бывает что часто приходится работать допоздна, устаешь сильно но зато платят хорошо. До этого работал на рынке. Здесь хоть себя все равно человеком чуствуешь а там тачки эти катишь как раб и денег платили мало. Говорят что это пока в сезон так тяжко. Ну поживем увидим
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МАСТЕРОВИТ СПБ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАСТЕРОВИТ СПБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
17.04.2025
В компании нет четкого плана действий, и, соответственно, премий за результат тоже. Выплаты премий происходят только для "избранных" и не за финансовые достижения. В отпуск пойти - это всегда лотерея, отпуска директором не приветствуются, а сам директор может быть в отпуске только в случае, если он находится на удаленке, в командировке (один рабочий день и выходные), за которые также нужно платить. Индексаций заработной платы нет, и она значительно ниже рыночной. Текучка кадров высокая, директор морально нестабилен. Есть полу-ДМС, но его могут в любой момент отменить без предупреждения, и вы узнаете об этом только при посещении врача (в трудовом договоре о ДМС нет ни слова). Хороший коллектив, был ДМС и крутые корпоративы (несколько раз).
Работник
19.11.2023
Иногда бывают задержки зарплаты, но выплачивают всегда! + премии подкупают, конечно.
Работник
16.11.2025
Требуйте всю зарплату в Белую У Ханин олежки , Деревянский Ссс Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов в Москве, Под махинации 10. Много дешевого от Ханина олежки И Деревянского Ссс Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Требуйте всю Заралату в Белую Никакие 30-50 т.р. В договорах.
Работник
12.07.2024
предоставление ДМС при сразу устройстве на работу,а не через несколько лет дружный коллектив,удобное расположение офиса,комфортабельные рабочие места
Работник
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы