Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все хорошо. Разве что методички и регламенты могли бы быть по всем основным процессам Прекрасный коллектив: помогают, поддерживают. Много совместных активностей. Хороший руководитель отдела и руководство компании в целом. Хороший офис в красивом БЦ. Хорошие условия труда. Нормальная зп, есть возможность роста. Приветствуется обучение и есть свой учебный центр.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Иногда не хватало формализации отношений между сотрудниками разных отделов при решении задач в рамках бизнес-процессов Отличный коллектив, удобный офис, прозрачная система мотивации, возможности для обучения и развития
14.10.2025
Офис: такое впечатление , что ремонта не было со временем заезда компании. Стены обшарпаны, на полу в кабинетах лежит ковролин, местами протертый до дыр. Окна в офисах не открываются, а система общей вентиляции работает плохо; летом жуткая духота, если включить кондиционер, то обязательно кто-то скажет, что ему дует и нужно его выключить. В коллективе - система «свой-чужой»; некоторые коллеги ведут себя так, будто ты пришел у них денег попросить без возврата. Коммуникация между отделами слабая: простой вопрос обсуждается бесконечными письмами, некоторые коллеги могут откровенно хамить. В принципе, субординация и уважение-это не про «Дигис». Некоторые руководители спокойно могут накричать на тебя с использованием уничижительных, а иногда и матерных слов. 1С из 90-х, сделана максимально непродуманной и неудобной для пользователей. Все простейшие операции, например изменение цены в счете, замкнуты на системном администраторе, которому ты должен написать письмо, выслушать в ответ, какой ты недалекий, и ждать, пока он исправит. На собеседовании говорят, что в компании все так хорошо, что отдел расширяется, менеджеры не успевают счета выставлять. По факту ты постоянно обзваниваешь одних и тех же партнеров с вопросом, почему они не покупают. Задачи по обзвону доходят до абсурда: звонить говорят одним и тем же людям по три раза в месяц. Партнеры уже откровенно не рады таким телефонным террорам. Посоветовать идти работать в данную компанию могу только или без опыта работы людям, или совсем отчаявшимся. Удаленка два раза в неделю, на кухне бесплатный чай и кофе.
02.10.2025
Конечно, хотелось бы иметь в офисе форточки, но такой Бизнес Центр. Лояльное руководство, хороший коллектив. Гибридный график. Интересные корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников. Хорошие условия труда. Зарплата стабильная и без задержек! Очень хороший HR отдел- очень отзывчивые!
24.09.2025
Уровень зарплат, но в целом все хорошо. Возможно увеличить привоз фруктов до двух раз в неделю Отношения руководства. Атмосфера в коллективе. Место расположения офиса.
11.07.2025
В целом, в компании все и всё на своих местах, тяжело говорить об улучшениях, когда все устраивает Нравится всё, от условий в офисе, до списка задач и корпоративной культуры. Компания закреплена на рынке, растет, а вместе с ней растут и сотрудники)
03.07.2025
Безусловно надо работать над CRM, Старый 1С усложняет жизнь сотрудникам, нужно развиваться в строну перехода на более современные базы Все отлично, отзывчивый коллектив, руководство, есть поле для развития. Учитывается твое мнение.
Помогите составить детальное представление о работе в компании DIGIS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
08.10.2025
Я начал свою торговлю на платформе account.coreinvsideas.com и остался очень доволен своим выбором. Одним из самых значительных преимуществ данного брокера является широкий выбор активов. Это позволяет мне гибко подходить к торговле и разнообразить свой портфель. Круглосуточная поддержка — это еще один большой плюс. В любое время я могу обратиться за консультацией и получить профессиональную помощь. Выплаты происходят быстро, что для трейдера является важным аспектом. Я также активно использую еженедельную аналитику, которая помогает мне в разработке торговых стратегий. Рекомендую account.coreinvsideas.com как надежного партнера для успешной торговли.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы