Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
1. График который оговаривается на собеседовании кардинально отличается от того, какой по итогусотрудники работают практически без выходных, их систематически просят оставаться «разгребать завалы», и преподносится это так, будто это нормально, мотивируя заезженными фразами: «мы же команда», «мы же должны помогать друг другу» и т.д. На обед даётся только пол часа, и никаких дополнительных перерывов нет. Если ты вышел например в туалеттебе могут тут же написать «а почему ты не на линии?»..; 2. Сама работа это обыкновенный колл центр — звонок за звонком (в среднем в день около 70 звонков) параллельно нужно отвечать на письма, делать исходящие звонки, и выполнять кучу задач по решению вопросов клиентов. О каком качественном сервисе может идти речь?! 3. Сотрудники преимущественно одни студенты, которые ещё не умеют отстаивать свои личные границы и высказывать своё мнение, поэтому они во всем вынуждены потакать руководителю, при этом осуждая его действия в негативном ключе только за спиной, да потому что работ других ещё знали, и боятся потерять эту...; 4. По поводу заработной платыставка 10000, всё остальное бонусы, расчёт которых тщательно скрывается от сотрудников, и сам руководитель не может объяснить как они насчитываются. За месяц работы я получила бонусов аж целых 500 грн…И руководитель толком мне не объяснила почему так вышло, и как они насчитывались, единственное что она сказала это «первый месяц был ознакомительным, извини что так вышло»… На собеседовании мне не говорили что он будет «ознакомительным», и я только напрасно потратила своё время. Вообщем, по всей видимости чтобы зарабатывать заявленные 16500, нужно работать без выходных, оставаться после работы «разгребать завалы». Ах, дав праздники тоже работать! Без какой либо доплаты.. Написала как есть. Не рекомендую!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вчасно Каса проект компании ТОВ Вчасно сервіс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы