ЗДЭК
3,2
-
2 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЗДЭК

Хабаровск

Комментарий

Всё это ложь! Я работаю уже в ЗДЭК 4года и постоянно получаю все заработанные деньги и каждый год добавляют зарплату. Кто как работает,тот так и получает. Правильно,ты приехал зарабатывать,а по сути не работаешь, какой работодатель тебе будет платить. Если ты работаешь добросовестно,то и зарплату ты получишь полностью. Так что тут пишут негативные отзывы, это говорит о том, что пишут те кто не работал,вот и всё. Много людей с кем я работаю так же 4 года, мы же приезжаем каждый год, значит зарплату платят. Если бы меня кинули или обманули, неужели я бы вернулся. Так что ВСЁ ЭТО ЛОЖЬ,ЧТО КОМПАНИЯ КИДАЕТ!!! Питание нормальное,не ресторан, но не хуже чем дома, проживание: живём в евро вагончиках, 2, 3, 4 человека. 4 это уже когда сами мужики хотят, на участке баня каждый день. Да что говорить, всё хорошо жить и работать и зарабатывать можно.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЗДЭК

18.08.2023

Здравствуйте, тем работал в ооо ЗДЭК или хочет туда идти. Я работал в данной шараге с первого года её существования(она существует с 2020 года), может ещё называться ггдк или мзк, учредитель Шалдыбина М с, директор бондаренко данил геннадьевич. Фактический хозяин салтанов Евгений Николаевич местный там депутат. Та вот, по факту:первый сезон заплатили нормально и во время. Вопросов нет. Сезон 22 года:бля........, стока вопросов и нет ответов... Короче, работал я на участке Аммональный, старший там мельников сергей викторович, п***абол ещё тот. Лично мне на бульдозере обещал от 160 и больше, типа третий сезон заезжаешь и у тебя будет зарплата офигенная, по факту закрыли по 120, и то на данный момент не в все выплатили. Дальше... :питание: будете жрать тухляк, или из немытых шленок, потому что, бабка не может нормально мыть посуду. А если будете возмущаться, то попадёте в немилость к руководству, ибо у бабки, как и всех баландеров на других участках, есть крыша в лице салтанова Евгения Николаевича.. Едем дальше... Да, базара нет, техника там в порядке и, в принципе, новая. Условия проживания в балках тоже неплохие, баня нормальная. Лично мне робу так и не выдали, работал в своей, частенько заходил к нач.участка, напоминал, не дали. Кароче, мужики, кто меня узнал, тем привет, а тем, кто устраивается туда ребят, поищите другое место, не идите в здэк..

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЗДЭК

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗДЭК. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 71 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 31 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.07.2024

Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё

Оля

Copy

13.06.2024

Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.

Ведущий программист 1С

Copy

11.07.2024

Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.

Офис-менеджер

Copy

06.11.2024

Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.

Бухгалтер-кассир

Copy

06.08.2024

На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!

Сотрудник

Copy

13.11.2024

3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.

Оператор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы