Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Иногда случались переработки, но они компенсировались. Проработал в компании три года. Очень нравилось удобное расположение офиса в центре, современное рабочее место, дружный коллектив и весёлые корпоративы. Руководство — адекватное, всегда открыто к диалогу. Всё официально: трудоустройство, зарплата, отпуска. В целом, отличное место для стабильной и комфортной работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.07.2025
Из мелочей — не хватало удобных мест для обедов, но это не критично. Впечатления в целом положительные: офис в центре — удобно добираться, рабочие места комфортные и современные. В коллективе царит дружелюбная атмосфера, всегда можно обратиться за помощью. Часто устраиваются корпоративы — весело и неформально. Руководство адекватное, не давит. Оформление официальное, с "белой" зарплатой. Отдельный плюс — хорошая кофемашина, всегда можно выпить что-то бодрящее. В целом, остались только хорошие впечатления.
03.07.2025
Нет сокращённых рабочих дней перед праздниками.. Подробнее: https://nahjob.club/review/--permy-inwestproekt-1 Дружный и приятный коллектив. Руководство адекватное, прислушивается к сотрудникам. Проекты интересные, есть возможность профессионального роста. Переработки бывают редко, но если случается — их обязательно оплачивают. В офисе стоит кофемашина, это приятный бонус. Зарплата официальная. Масштабные корпоративы несколько раз в году. В целом, считаю, что это хорошее место для работы и развития.
03.07.2025
• Нет ДМС. Хотелось бы, чтобы в будущем появилась добровольная медицинская страховка. • Платная парковка рядом с офисом. Это создаёт неудобства для тех, кто добирается на машине. • Дружный коллектив. Здесь действительно работают хорошие люди, с которыми приятно не только решать рабочие задачи, но и просто общаться. Новички быстро вливаются в команду. • Минимум переработок. Если и приходится задерживаться, то это редкость, и все переработки оплачиваются. • Адекватное руководство. Начальство открыто к диалогу, всегда можно обсудить рабочие моменты. • Официальная зарплата. Все выплаты "в белую". • Кофемашина в офисе. Мелочь, а приятно — хороший кофе всегда под рукой. • Интересные проекты. Работать действительно интересно — задачи разнообразные, можно развиваться профессионально. • Возможность обучаться. Компания поощряет обучение и развитие, периодически компенсирует участие в курсах. • Уютный офис. Хорошее рабочее пространство, комфортные рабочие места.
04.08.2023
Начальница сметного отдела истеричка В кабинете сидят еще 2 такие же Постоянные крики и личные оскорбления Новички у нее должны уметь все везде и сразу
27.02.2023
Начальница сметного отдела истеричка В кабинете сидят еще 2 такие же Постоянные крики и личные оскорбления Новички у нее должны уметь все везде и сразу
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИНВЕСТПРОЕКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы