Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношение со стороны руководства. Хотелось бы меньше бесчеловечного отношения к работникам. Маленькая зарплата за 13 часов тяжелого труда на испытательном сроке и на должности помощника флориста. На работе запрещено сидеть, если работы нет (имеется в виду полная витрина и если нет клиентов), отдохнуть нельзя, стойте весь день или сидите вне рабочей зоны (слова ведущего флориста), что является абсурдом. На вопрос, почему нельзя иметь на рабочем месте второй стул (т.к. флориста 2), получаю ответ "Мы не сидим на работе". На мои ответы по факту, получаю игнор и в итоге увольнение за (по большей части) свое мнение. Было бы неплохо, если бы были подсобные рабочие, которые помогали бы принимать поставку и таскать тяжести, а так этим придется заниматься помощнику флориста и самому флористу, так что готовьте деньги на обследование спины и лекарства, так как эта работа убивает спину напрочь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.06.2025
Прекрасная работа с обучением по флористике и уходу за цветам.
13.05.2025
Работаю больше 3-х лет в компании. Пришла на вакансию помощника флориста, прошла внутреннее обучение и перешла на должность флориста. Место работы близко к дому; есть возможность попросить перевести в другой салон(при необходимости); своевременная заработная плата; отпуска, больничные; место для обеда предусмотрено. Коллектив отличный.
15.04.2025
Работаю в этой фирме больше 10 лет с перерывом на декретный отпуск. Начальство умеренно строгое, но справедливое. Есть реальный карьерный рост и бесплатное обучение. То есть толковые помощники уже через 3-4 месяца становятся флористами. Никогда не бывает недоплаты или задержек зарплаты, максимум на один день. Начальство всегда идет на встречу, после декрета мне разрешили работать в удобном для меня графике. Если нужен отгул всегда есть возможность с кем-то поменяться. У фирмы 5 салонов по Москве, работать отправляют на точку, которая ближе к дому. Зарплата хорошая, коллектив прекрасный, работа интересная.
10.01.2025
Отношение к коллективу так себе Полное отсутствие понимания, когда сотрудник болеет и не может выйти на работу по состояние здоровья.
12.09.2023
- несколько очень неприятных сотрудниц; - руководству на вас наплевать, им главное, чтобы цветы продавались; - когда дело доходит до обучения внутри компании, начинается кошмар, им нужно, чтобы вы сразу же все схватывали на лету, если у вас что-то не получается, то вы бездарность и не стараетесь (почему-то на других курсах люди не позволяют себе с вами так общаться ;)); - зп помощника флориста - чёрная, при увольнении будьте готовы, что вам не заплатят ваши отработанные деньги; - когда брали на работу, обещали, что тяжести таскать не придётся, это неправда, вы будете время от времени таскать коробки с цветами, встречать курьера с пачками пакетов, которые весят ого-го
03.08.2022
- несколько очень неприятных сотрудниц; - руководству на вас наплевать, им главное, чтобы цветы продавались; - когда дело доходит до обучения внутри компании, начинается кошмар, им нужно, чтобы вы сразу же все схватывали на лету, если у вас что-то не получается, то вы бездарность и не стараетесь (почему-то на других курсах люди не позволяют себе с вами так общаться ;)); - зп помощника флориста - чёрная, при увольнении будьте готовы, что вам не заплатят ваши отработанные деньги; - когда брали на работу, обещали, что тяжести таскать не придётся, это неправда, вы будете время от времени таскать коробки с цветами, встречать курьера с пачками пакетов, которые весят ого-го
Помогите составить детальное представление о работе в компании BLUMEN STREET. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы