Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Про зарплату непонятно если честно, серая ли. Все завернулось на этапе собеседования. Кадровичка Лилия очень неинформативно описала вакансию, а когда стала ей задавать вопросы - вообще слилась, в итоге мое время потрачено впустую Вроде бы графики нормальные
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
Чтобы компания Эно групп еще больше расширялась в своей сфере За время работы оператором на дистанционной основе,я получила ценный опыт и развила свои навыки.Особенно нравится гибкий график работы,что позволяет совмещать работу с личными делами.Работа из дома экономит время и деньги на дорогу.Я всегда могу расчитывать на помощь и поддержку коллег и руководства.В целом я очень довольна работой в компании и рекомендую ее как надежного и ответственного работадателя
23.03.2025
Коммуникация между сотрудниками, общение между коллегами и сотрудниками Очень удобно свобода выбора графика работы и руководители идущие всегда на встречу.
11.01.2025
Заработную плату, и увеличить количество сотрудников в смену. Так как звонков очень много, рот не закрывается Хороший коллектив, руководство. Плюс, что можно выбрать любой график. Но низкая зарплата, час ниже среднего. Ушла изначально из-за семейных обстоятельств, и возвращаться не стала
19.08.2024
Хочется пожелать Компании большого роста и много новых клиентов С компанией познакомилась в далеком 2022 году. Работая здесь я вижу, как компания Эно Групп растет и меняется в лучшую сторону. Проводит достойное обучение, имеется стажировка, на которой все рассказывают и объясняют доступно. Есть возможность карьерного роста, что для меня было не мало важным. Руководство всегда идет на встречу каждому сотруднику предоставляя обратную связь. Зарплата соответствует моим ожиданиям. На текущий момент работаю в компании.
02.04.2024
Все нормально, сейчас лучше стало. Очень была рада поработать в такой доброжелательной компании,все очень отзывчивые,и очень радушные,нашла друзей,деньги платят все хорошо.Будет возможность вернусь.
17.11.2023
Побольше памяток по работе Можно выбрать индивидуальный график, лояльное руководство, стабильные выплаты без задержек
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭНО ГРУПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.10.2025
Работа с account.coreinvsideas.com стала для меня положительным опытом. Я впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне экспериментировать с различными стратегиями торговли. Я давно искал брокера, который бы мог предложить такие условия. Круглосуточная поддержка — это важный аспект, который я особенно ценю. Задав вопрос, я всегда получаю исчерпывающий ответ, что исключает неопределенность в торговых ситуациях. Выплаты происходят быстро, что является важным критерием для любого трейдера. Я также активно использую еженедельную аналитику, предоставляемую брокером. Эта информация помогает мне принимать более взвешенные решения. Я совершенно уверен в надежности этого брокера и намерен продолжать работу с ним. Рекомендую account.coreinvsideas.com всем, кто ищет качественного партнера в мире трейдинга.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
17.08.2026
Что нравится: нормальный уровень ЗП, посмотрела по рынку - чтобы выйти на мой уровень надо дневать и ночевать у клиентов, за меньший бонус; обучение в целом и по группе товаров, серьезная и своя платформа обучения; участие в выставках, на которых присутствуют не только производители, продавцы, но и потенциальные клиенты, да и новинки можно посмотреть в области СИЗ и спецодежды
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы