Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
С января месяца работаю в этой компании в качестве менеджера отдела телемаркетинга. Своевременная выплата заработной платы, работа только с теплыми клиентами. Четкая структура работы, есть возможность выбирать удобный график. Наш коллектив - это настоящая команда. Руководство компании ответственно относится к своим обязанностям и всегда готово помочь в решении проблем. Получаем бонусы за выполнение KPI и другие показатели. В целом, я считаю, что это лучшая компания, в которой я когда-либо работал.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
коммуникация между разными отделами Хорошая компания, имеется возможность работать в декрете, удаленный формат работы, по зарплате нет задержек,отличное руководство
23.07.2025
Корпоративные мероприятия офлайн, чтобы люди могли познакомиться) Более четко разграничивать зоны ответственности и ставить задачи. Возможность работать удаленно, молодой коллектив, развивающаяся компания, конкурентная заработная плата. Здесь есть все условия для персонального развития и роста, как профессионального, так и финансового. Классные корпоративные игры онлайн, адекватное руководство, которое слышит и прислушивается к сотрудникам.
21.07.2025
Минусов нет, все проблемы решаются оперативно, не мешая рабочему процессу. Лучшая работа, Коллектив = семья, компания работает как один организм, помогая друг другу, достигают цели. Обучение, адаптация, высокий доход, постоянные конкурсы с хорошими призами, карьерный рост, помощь на всех этапах. Отзывчивое руководство. Зарплата всегда вовремя. Конкурсы, встречи, общение, корпоративные мероприятия.
17.07.2025
Компания относительно молодая - некоторые процессы развиваются постепенно, но новые идеи всегда приветствуют и учитывают. Офис находится через дорогу от метро, что безумно удобно. С руководством всегда можно договорится, решить вопрос здесь и сейчас, а не откладывать в долгий ящик. Причем любой вопрос от отпуска - до рабочих процессов. Коллектив дружный и отзывчивый, всегда помогут.
15.07.2025
На самом деле все хорошо! Если вы работали в данной сфере,то текущие условия вас приятно удивят Очень нравится компания. Работаю здесь полгода и не думаю отсюда уходить! Зарплата устраивает. Хороший оклад помогает оставаться в постоянном тонусе работы. KPI более чем достойный. Коллектив отзывчивый. Всегда помогут с той или иной проблемой. Хороший обучающий блок для тех,кто не работал в данной сфере. Рекомендую!
14.07.2025
Знаю, что компания планирует расширение, скорее всего, это приведёт к повышению заработных плат, будет здорово Очень удобно работать удалённо, есть возможность карьерного роста, если сотрудник хорошо себя проявляет, идут навстречу с графиками работы, регулярно выплачивают заработную плату
Помогите составить детальное представление о работе в компании BankGra. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы