Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ни в коем случае не идите работать в данную компанию. Особенно в Департамент информационных технологий. Над Вами будет два начальника. Один лучше другого. чсв у одного из них заменяет нормальную сексуальную жизнь. Интеллект другого соизмерим с экскрементами таракана. Оборудование крайне старое. Отслужившее все мыслимые и не мыслимые сроки. Работает только если рядом стоит иконка. Обещать будут все, но завтра. Завтра наступает только завтра. Вы будете ощущать на себе постоянный абьюз. Т.е. психологическое насилие. В данном конкретном случаетак Ваше начальство получает сексуальное удовлетворение. Т.к. по другому его получить просто не в состоянии. В коллективе "простых смертных" конечно есть нормальные сотрудники. Можете сразу забыть о личном времени и отпуске. Не взирая ни на что Вас могут позвать на работу в первый день Вашего отпуска. Ну или работать в законные выходные с утра и до оврага. Так же, Ваше начальство будет на Вас скидывать все свои дела. От слова все! Они не рабы, Вы рабы. Вам придется запастись педагогическим словарем, толковым словарем русского языка, кратким (полным лучше) справочником терминов в информационных технологиях. Почему? Смотрите выше. Объяснять придется буквально все, ибо разницы между розеткой и штепселем у соглядатых просто нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бета ПРО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы