Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В коллективе царит приятная и дружеская атмосфера, к каждому сотруднику всегда найдется индивидуальный подход. Мнение каждого учитывается, руководство всегда пойдет навстречу. Здесь работают разносторонние, интеллектуальные люди, и всегда можно попросить помощи, никто не откажет. Все условия для развития и работы. На работу хочется идти. Отличные корпоративы, ДМС и уроки английского. Компания работает прозрачно, проводятся ежемесячные встречи, есть своя идеология.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.10.2023
Коллектив веселый, руководитель порядочный. Очень комфортно работать в такой атмосфере, к сотрудникам доброжелательное отношение, можно расти и развиваться. Отличные корпоративы.
05.10.2023
Добросовестный работодатель, отзывчив со всеми сотрудниками, ценит личные ощущения работника. Вопросы все быстро решаются, по справедливости. Коллектив прекрасный, корпораты веселые, есть ДМС, удобный график работы. Таких работодателей я не встречала. Вот с таким реально не страшно смотреть в завтрашний день. Уходить не планирую, даже если мне предложат за в 3 раза больше, потому что такое человеческое отношение стоит дороже.
19.07.2023
Коллектив просто супер, наставники всему обучают. Можно расти как в материальном, так и в финансовом плане. Крутые путешествия по Эфиопии и Тиберике, это просто сказка.
25.02.2023
Прекрасный коллектив и сильные наставники, есть возможность роста как финансового так и карьерного. Корпоративные путешествия от вулканов Эфиопии до Териберки вообще что то невероятное!
24.02.2023
Очень адекватный, справедливый и внимательный руководитель. Как следствие - отличная атмосфера в коллективе, крутые корпоративы, очень лояльное отношение к сотрудникам, возможности для роста и развития.
24.02.2023
Работодатель максимально честен и отзывчив со всеми сотрудниками и настроен на комфорт каждого сотрудника, все возникающие вопросы решаются быстро и в 99% случаев в пользу сотрудника. Великолепный коллектив , шикарные корпоративы, мед.страховка, удобный для каждого режим работы. Такого работодателя нужно ставить в пример для всей страны ! - не побоюсь такого громкого выражения(потому что так и есть). Не уйду из этой компании даже если предложат зарплату в 3 раза выше нынешней -потому что уважение к человеку и его труду не сравнимо с деньгами!.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гранд Проект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
19.06.2026
Взяли на работу без опыта работы, обучение прошло на месте, оборудование понятное как и сама работа, гибкий график работы, есть комната приема пищи, нормальный коллектив, добираться до работы удобно, при желании можно сделать карьерный рывок.
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы