Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Лаборатория Цифрового Зрения
Санкт-Петербург
Комментарий
Соглашусь с комментарием до меня. Что касаемо офиса, старый завод переделанный под офис ,очень холодно,обогреватели не дают,на просьбу закупить обогреватель или пушку отказали,якобы денег нет.А денег нет потомучто руководство евреи,упс.)) В вакансии было указано что есть свой спортзал,в итоге стоит один стол для пинг понга,пару неподключенных хлипких тренажеров в углу,и 90% зала захломлено МУСОРОМ!и старым ржавым оборудованием. также в целом экономят на многом из канцелярии.зато не экономят на бешеных зарплатах для руководителей,которые порой и двух слов связать не могут в рамках своей должности.... как то така еще скачки с должности на должности ничем не подкрепленные,видимо тут ниже комментатор указал причину " по настроению руководства"я не рекомендую данную компанию для трудоустройства,на рынке полно достойных работодателей.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Оставьте свой отзыв о работодателе Лаборатория Цифрового Зрения
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лаборатория Цифрового Зрения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы