Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУльяновск
Комментарий
Создание более комфортных условий труда и отдыха. Индексирование з.п. Пересмотреть отношение между руководством и рабочим персоналом. Корпоративный транспорт, бесплатное питание, дмс, стабильная з.п. без задержек
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.01.2025
Заработанную плату,увеличить премирование, возможности роста и поощрения сотрудников, более человечное отношение к сотрудникам Дмс,питание,трасфер до работы,работа по специальности,больше ничего
22.08.2024
Отношение к коллективу и к подчиненным как к средству выполнения задач, но не как к человеку Современное производство, условия труда в плане наличие кухни с оборудованием, дотация питания, доставка автотранспортом
09.08.2024
Начальников больше чем рабочих. Нет надбавки у зп за выслугу лет. Кормят, возят, одевают. Только работай. Зп своевременно. Дмс. Условия работы хорошие.
12.01.2024
Отношение внутри коллектива, вовлеченность руководства в работу коллектива, в решение форс- мажорных задач. Конкурентный уровень з/пл, есть транспорт , кормят.
09.01.2024
Атмосфера в коллективе требует улучшений, необходимо больше возможностей для развития карьеры. Не хватает понимания общих целей и командной работы. Крупная компания, важная продукция, ответственная работа. Современное производственное оборудование и оснащение.
23.05.2023
Отношение к рабочим, поднять компетенции руководства. Возят, оплачиваемый обед, находиться производство в экономической зоне.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Джойсон Сейфти Системс Рус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы