Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Я работаю в салоне оптики уже почти пять лет, за это время работа стала для меня не просто работой, а любимым местом. Начав свою карьеру в небольшом салоне, затем я была переведена в главный салон, а потом получила предложение стать старшим администратором. В нашем коллективе царит теплая и дружелюбная атмосфера. Работа приносит мне положительные эмоции, особенно когда я вижу улыбки довольных клиентов и слышу слова благодарности.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.05.2024
Повысить уровень заработной платы Коллектив всегда поможет внедриться в жизнь офиса и в процесс работы. Минус в том, что каждый отдел находится в одном большом кабинете со стеклянными стенами и слышно всех. Красный день календаря- рабочий и оплачивается как стандартный день. Удобный график рабочего дня в плане «кофе-тайма». Чтобы остаться после окончания рабочего дня, нужно писать заявление о том, чтобы разрешили поработать после рабочего времени(пропускной режим), и в любом случае, если ты находишься вне офиса, описывать причину, почему тебя нет в офисе, даже если ездишь по работе и согласовывать с руководством. Премию получить сложно, ибо план не всегда выполняем. Работать можно, но зарплата объем работы не оправдывает, нужно быть патриотом фирмы, чтобы остаться.
10.04.2024
Коммуникация между сотрудниками Стабильный график, удобное расположение офиса, понимающий руководитель
13.02.2024
Отношение к сотрудникам Работа из дома, тёплая база
04.02.2024
Систему хранения товара. Замечательная и позитивный коллектив. Оплата достойная и своевременная. Руководство ориентировано на персонал.
05.01.2024
Примерно всë можно улучшить. И начать со структуры и системы управления. В бытность пребывания в компании был отличный коллектив. Но атмосферу в нëм создают люди. Большинство из тех атмосферных людей ушли.
29.11.2023
Не заставлять врачей продавать товары Шли на уступки в графике поначалу, повышали Зарплату, даже могли обучить за свой счет с дальнейшей отработкой
Помогите составить детальное представление о работе в компании Best Vision Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы