Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стиллметрикс
Оренбург
Комментарий
Коммуникации между сотрудникам Динамичное развитие, место для приема пищи, современный офис
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стиллметрикс
17.02.2025
Жаль, что нет своей столовой; находится за пределами города, но есть развозка Современный, большой завод. Нравится отношение со стороны руководства
Работник
20.07.2024
Оплачиваемый проезд,выдача спецодежда.оплата проживания.оплата питания.один выходной в неделю Своевременное выплата заработной платы. Хороший руководящий состав.итр.
Работник
09.05.2024
Больше как пожелание, на заводе есть обеденная зона, но было бы неплохо, если бы столовая была или буфет, чтобы еду не носить Завод мощный в Оренбурге таких пока не видел. Радует новое оборудование и отношение в коллективе. На зарплату влияю сам, по меркам города, зп норм. Раньше ездил по вахтам мотаться уже надоело семью не видел, сейчас осел дома
Работник
21.04.2024
Отношение к сотрудникам Передовая развивающееся компания . Руководство подобрано по образу и подобию западных компаний. Очень большой социальный разрыв между работником и работодателем. Принцип работы " чем дольше тем больше ". Это про зарплату. Из за неумелого и некомпетентного руководства компании текучка кадров колосальная .!!!. Оснащение и обеспечение супер . Охраны труда в принципе нет .
Работник
16.03.2024
Для удобства можно расширить маршрут развозки по городу Работал на заводе почти год. Ушëл т. к своим делом решил заняться.На заводе в принципе всë устраивало, условия нормальные, завод новый(я много где поработал, сравнение есть). Коллектив хороший, по зп стабильно, вовремя. Хочешь заработать тоже можно, за счёт доп. смен. Руководство адекватное, мастера- молорики, всегда подскажут, помогут. В целом, впечатление положительное
Работник
12.01.2024
Заработную плату увеличеть. График впринципи не плохой 5/2 по 8 часов в день ,но конечно же руководство хотело бы что бы работали по 12 часов и получать более менее будешь только если будешь вечеровать и работать в выходные ,отзывчивый мастер ,начальство так себе
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стиллметрикс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стиллметрикс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
Специалист сервисного отдела
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Ассистент менеджера по продажам
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
Менеджер
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
Бизнес ассистент
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Оператор 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы