Отзывы сотрудников о компании Gatti Вижу
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
06 марта 2024
Комментарий
Отвратительные условия труда и оплаты,штрафы,никакого комфорта для сотрудников и вечно всем недовольное руководство,приезжающее толпами+контроль и приезды неквалифицированных менеджеров-"кураторов "пытающихся обучить продажам сотрудников.Много слов,бессмысленные скрипты,видимо составлялись без анализа потребностей населения.Ассортимента никакого,модели очков,наверное ,что дешевле по закупке,то и привозят,аналогично и качество хромает.НЕ СОВЕТУЮ ТРАТИТЬ ВРЕМЯ НА ПОДОБНЫЕ МЕСТА РАБОТЫ и приобретение их продукции.
Читать далее...
0
0
Работник
10 февраля 2024
Комментарий
Уволилась и не жалею.
Перерывы по 15 мин, каждые 2 часа. Если выходишь не по графику перерыва, отпишись, ушла- пришла. Иначе штраф( не законно)
Постоянная нехватка продавцов. Каждую неделю просят выйти на другую точку, и не важно в каком конце Москвы она находиться. Доплаты нет.
Каждый день аванс 2 тыс. Но в конце месяца , если не сделал план, высчитывают. И ваш день может стоить в разы меньше.
Очки дешевые. Заставляют говорить, что эти модели делают специально для фирмы GATTI . Но на самом деле их можно найти как в интернете, так и в Ашане. Кстати в Ашане они стоят 249-459 руб, у ГАТТИ 1200-1900 руб.
Возврат запрещен, но если клиент начинает звонить в офис ЧАПИЛЬЮ А.М. Тут же говорит, что бы все вернули или обьменяли. А то что ты выслушиваешь от покупателя и НЕ МОЖЕШЬ сам принять решение на возврат, это как то странно.
Меня перевели на другую точку не предупредив и не согласовав со мной. Просто позвонила менеджер СТЕЛЛА и сказала, что теперь я буду работать в другом месте. Точка значительно дальше от дома, рабочий день 13 часов. Автобус уходит в 22-00, но закрыть точку на 5 мин раньше( покупателей нет) нельзя,штраф. Точка не проходимая, з/п соответсвенно меньше. Сидишь и охраняешь.
Но самое интересное: если менеджер приезжает к вам и работает с вами, то потом вы будете приятно удивлены, когда получая з/п у вас вычли 50%. За тот день
Так же, Стелла могла, позвонить и сказать, не выходить на работу, она сама выйдет. Конечно выбирался не понедельник, а самый проходимый день, суббота. Объясняя это тем, что это нужно для статистики. Смешно, т.е. статистики за весь период работы им не достаточно.
Видимость работы, а на деле: МНЕ НУЖНО ПОСТАВИТЬ ЛЮДЕЙ ПО ТОЧКАМ И УЕХАТЬ В ОТПУСК( не на 2 недели, от месяца и больше)
Руководство, разбираться не станет, им все равно. Не вы так другой придет. Объявления висят постоянно и обновляются.
Писать можно долго. Штрафы не законны, вычитывать из зарплаты- не законны, перевод на другую худшую точку- не законно. Отношение как повезет. Менеджер менеджеру рознь.
Не советую терять время
Читать далее...
0
0
Работник
08 декабря 2023
Комментарий
Нууу… От части отзывы правдивы.
1. Я из СПб.
2. На 09.12.23 зп 2’000 тр стабильно смена
+ % который выплачивается каждого 10того числа (без опозданий)
3. Стажировка максимум 4 часа, если ты Додик то и целый день, у меня была стажировка 2 часа, бесплатная, на следующий день выходила за полную стоимость на полный день.
4. Ревизия каждый месяц (отдельные люди приходят и пересчитывают ) если цифры совпадают то доплата 2к
5. С графиком правда все четко, но мы все люди и если прям нужно отлучится вы предупреждаете, вас не оштрафуют… 5 перерывов (4-по 15мин и 1-25мин)
6.строго с телефоном/ноутбуком/книгой НЕЛЬЗЯ, ибо штраф, НО с другой стороны вы идете попу просиживать или работать? Нужно четко понимать если ты хочешь заработать , то эта компания предоставляет такую возможность, где потолок устраиваешь ты сам. А если за ничего не деланья хотите денег , то рассмотрите другие вакансии.
Думаю, на этом всё. Компания честная, есть премии, переработки оплачиваются.
Читать далее...
0
1
Работник
15 ноября 2023
Комментарий
1. Мерч - проверить все магазины
2. Листовки - должны быть на всех тт и сотрудники активно раздают
3. Выход сотрудников строго в указанное время перерыва - даже 1 минута имеет значение
4. Канц товары - запрет на самостоятельную покупку! Все заказываем через чат
5. Бракованный товар сами не возим, ждём когда заберёт КРО.
В туалет выходим строго в перерыв. Если были люди пиши мне в офисе проверяют по камер- пересылка от менеджера Ларисы.
Отзывы сотрудников:
Лариса, передайте руководству.Т.к.за два часа до закрытия,можем не успеть пересчитать.Пусть они нам разрешат производить перещет после закрытия.думаю,что до часу ночи управимся.Кто не управился,тому конечно же штраф,без него никак.Скоро будем ходить в. туалет с камерой,а вдруг не так присели . Вот так работается в компании CATTI -ВИЖУ.
И это ещё не всё стоишь на сквозняке островки Халат выдан не по размеру. На вещи не налазел,в своих теплых вещях - штраф.В своих телефонах все программы компании .Много увлекаешься телефоном - штраф.А кто выходит на перекур очень часто тому штрафа нет.А кто не ходит на обеда по графику.А без графика в туалет тому штраф.Вот подумайте идти работать в эту компанию.Скопировано с рабочего чата компании.Это не выдумка.
Читать далее...
1
0
Работник
12 февраля 2023
Комментарий
Обман во всем
Стажировка 1 день 12ч пишут оплачиваемая,на деле ты работаешь как продавец и бесплатно ,нет ни оплаты 1300р за выход ни 20% от продажи .
Помогаешь их продавцу сделать план и по больше продать на благотворительной основе !!!! День ,два и потом другой приходит .
Вакансии везде не закрывают ,так как есть ещё дураки и ведутся бесплатно 1-2 смены по 12ч поработать .
На этом построен весь бизнес ,берут вроде как бы в новый открывающийся отдел .
Нет инкассации и после работы до 22ч нужно искать круглосуточный банкомат и им класть на счет .
Обед 20 минут прямо на точке .Пару раз на 15 минут можно выйти с островка .Камеры и штрафы постоянно ,текучка кадров под словом "мы постоянно открываем новые отделы "
Менеджеры 18-20лет .
Очки на Валбересе 500- 700р подобные ,у них в три раза дороже тот же Китай .
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю