Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Корпоративную жизнь института. Отличное расположение института. Причастность к ГК "Ростех". Отличный коллектив, который действительно работает в команде. С приходом нового руководства с марта 2023 года, появилось много интересных проектных работ, чувствуется заинтересованность руководства в процветании и вложение в историю Российской Федерации, заинтересованность в сплочённом коллективе, повышение заработной платы сотрудников. На работу действительно ходишь с удовольствием!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.09.2024
Больше интересных проектов Хороший коллектив, хорошая база знаний, у кого можно поучиться, интересная работа, интересные проекты
11.10.2023
Ничего плохлго не скажу. Единственное было бы хорошо если бы добавили ДМС Институт с большой историей. Много интересных проектов. Есть чему научится
29.08.2023
Сделать ремонт в здании График работы, близость к дому, организация рабочего процесса
19.08.2023
Организация рабочего процесса оставляет желать лучшего, изменение технического задания "на ходу", что ведёт к частым изменениям в рабочей документации Гибкий график, удалённая работа, интересная разносторонняя работа
18.05.2023
Долгие годы работаю в этой компании. Застала разные времена. На сегодняшний день в компании все хорошо, институт успешно развивается. Хорошо налажена коммуникация между отделами, настоящая командная работа. Зарплата небольшая, но платят премии по итогам года, вполне неплохие. Я довольна работой, советую всем ответственным людям.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СоюзпромНИИпроект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
27.08.2026
Суета и беготня взаимоисключающие задачи, бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами, обман при выплате премии, отжим крупных клиентов.
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
01.09.2026
Сейчас спустя полгода работы могу сказать, что все устраивает. Очень хорошо выстроен процесс по адаптации сотрудников, есть время для вникания в детали + руководитель адекватный и коллеги.
27.05.2026
Пришел в компанию Союзспецодежда не так давно, без большого опыта.Есть обучение, ввод в продукт, объясняют, как общаться с клиентом, как выявлять потребность и пр. Есть ощущение, что можно вырасти в сильного менеджера, так как тут можно сделать карьеру.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы