Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТК СПЕЦТОРГ
Москва
Комментарий
Достоинства Зарплата без задержек.Недостатки Елена, а откуда у секретаря доступ к резюме, которые конфетки? Может Вы берете на себя больше, чем положено? Или копаетесь в чужих документах, пока никого нет в офисе? - А ещё, при увольнении мне сказали, что обратно никого не берут, даже если сам человек уходит по своему желанию.- Говорите, что работа ради работы? А то что я пришла, на меня все скинули и даже не объяснили. Начальник за соседним столом сидит, но к ней же не подойдёшь. Один раз обратилась с вопросом, выслушала, какая я глупая. Это по Вашему правильно?- Зарплата не белая, как Вы пишите. И обещают больше, чем потом по факту получаешь. Мне премию квартальную 15 тысяч обещали, а я даже половину не получила. Может Вам и хорошо платят, но при моем объеме работы зарплата на много ниже рынка.- По трудовой книжке оформляют не с первого дня. Скажу больше, даже не с первого месяца.- А на счёт устоявшегося и дружного коллектива, так это вообще смешно! Текучка огромная. Вакансии висят годами.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТК СПЕЦТОРГ
03.09.2025
Нет столовой Работаю в компании почти три года. Могу выделить несколько ключевых моментов: Заработная плата: Официальная, полностью «белая», уровень дохода средний по рынку. Корпоративная культура: Руководство справедливо оценивает вклад сотрудников: инициатива и усердие поощряются, а безответственное отношение к обязанностям не остается без внимания. Карьерный рост: Возможен, но его необходимо планировать и обсуждать заранее. Ваш прогресс будет напрямую зависеть от четко определенных и достигнутых вами целей. Коллектив: Многонациональная и в целом дружелюбная команда. Как и в любом большом коллективе, могут быть разные люди, но в целом атмосфера рабочая. Руководство: Важным преимуществом считаю открытость руководства к диалогу. Все необходимые ресурсы и поддержку для комфортной работы можно получить по запросу. Итог: .Компания надежная, меня всё устраивает. Рекомендую тем, кто ценит стабильность и готов отвечать за свой результат.
Работник
04.08.2023
Обещают зарплату одну на руки получаешь совсем другую, одно сплошное кидалово, ходил разбираться там темный лес на карточке показывают совсем другое по часам отработанного времени, говорят чтобы не переживали эти карточки для проверок, они якобы показывают что работают люди с 8 до 17 и график работы 5/2 а по факту 2/2 и с 8 до 20 и постоянно требуют чтобы выходил на переработку которая не оплачивается. Одним словом хотите работать без платно вам в эту компанию.
Работник
13.12.2022
Достоинства некоторые хорошие коллегиНедостатки хозяева армяне, и, что называется, цари и боги.питаются хозяева отдельно и не тем, чем кормят остальных сотрудников (маленькая армянская хитрость). увольняют запросто, даже достаточно долго проработавших, и запросто кинут с выплатой положенных денег.зарплата очень низкая, обосновывают это и тем, что бесплатные обеды (на которых можно заработать болезнь жкт). во всем экономия (кроме себя любимых). хотите рискнуть заработанными деньгами, своим временем, почувствовать себя человеком второго сорта идите туда работать
Работник
07.12.2022
Достоинства Тёплый склад, новая техника, начальник склада.Недостатки Отвратительное отношение друг к другу, кумовство, ВМС на начальном уровне и самое главное КИНУЛИ С ЗАРПЛАТОЙ. впрочем в интернете можно много чего найти про эту недобросовестную контору и случаи не единожды
Работник
31.10.2022
Достоинства Рядом с домомНедостатки Обещают зарплату одну на руки получаешь совсем другую, одно сплошное кидалово, ходил разбираться там темный лес на карточке показывают совсем другое по часам отработанного времени, говорят чтобы не переживали эти карточки для проверок, они якобы показывают что работают люди с 8 до 17 и график работы 5/2 а по факту 2/2 и с 8 до 20 и постоянно требуют чтобы выходил на переработку которая не оплачивается. Одним словом хотите работать без платно вам в эту компанию.
Работник
23.11.2021
Достоинства Компания платит "белую" заработную плату, выплаты без задержек, 2 раза в месяц.Официальное оформление с 1 рабочего дня.Вкусные обеды.Коллектив самый обычный, как и везде, со своими особенностями, и почитав предыдущие отзывы, понимаю, что видимо не все, умеют общаться..Первые дни пока я только "вливалась", и подходила к коллегам и другим сотрудникам с вопросами, мне отвечали и помогали.Руководство адекватное и лояльное, всегда готовы выходить на диалог и находить компромисс во всех вопросах.Интересные задачи и курс на развитие в целом.Удобный график, есть возможность работать на удаленке.Недостатки Холодно в кабинете.Нет ДМС.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТК СПЕЦТОРГ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК СПЕЦТОРГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
ГАП
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
Менеджер по продажам
03.08.2022
Еще год назад я бы оставила хороший отзыв и посоветовала бы всем идти работать в Подружки. Но сейчас не могу сказать ничего хорошего, т.к. условия сильно поменялись. Заработать нормальную премию стало сложно. И не потому что я стала хуже работать, наоборот, за год набралась опыта и знаний. Но руководство делает всё, чтобы хотелось уйти вникуда. Постоянные придирки, уменьшение размера оплаты труда, хамство, давление, неуважение...От операторов требуют продаж, но никто этим продажам не учит! Сообщения в чат по типу "продавайте лучше, нам нужны продажи, предлагайте всем"это не обучение продажам! Зато требуют больших чеков. Если не предложишь клиенту на фиг не нужную ему дополнительную процедуру, выносят мозг, "почему не предлагаем"? Начальница просто тихий ужас, ничего не знает, у большинства простых операторов знаний больше чем у нее. Чему научит такой человек своих подчиненных? Зато умеет требовать и выносить мозг. Прежде чем что то требовать, нужно научить, показать пример. Как и в любом кц, звонки операторов прослушивают. Это нормально. Но ненормально цепляться к мелочам, таким как "не назвала клиента по имени 2 раза", "не сказала, что оплата наличными" (и это в клинике, где есть терминал! Ежу понятно, что компании выгодно брать оплату наличкой и уходить от налогов, но клиенты не дураки, ходят не первый раз и знают, что можно оплатить картой) Конечно, когда ты никогда не работала напрямую с клиентами, очень легко раскидываться распоряжениями, требовать продаж и т.д. Но если бы начальница хотя бы на 1 день сама села на звонки на 10 12 часов и прочувствовала эту работу, может убавила бы свой гонор и пересмотрела свои неадекватные требования. Забыла добавить, что оформление тут неофициальное, зп полностью черная, и еще огромная текучка. А самое смешное, что руководство просит писать положительные отзывы о компании! Нет уж, я лучше оставлю честный отзыв.
Работник
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
Менеджер call-центра
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы