Отзывы сотрудников о компании ТПК МТЗ-ТАТАРСТАН
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
27 ноября 2025
Комментарий
Одна из основных проблем это время пути на работу. Да, ходят комфортабельные стильные автобусы, но из пробок приходится ехать до 1,5 часа в одну сторону Официальное трудоустройство, график работы 5/2, своевременная оплата труда, прекрасные кафе и столовая на территории где можно очень вкусно, не дорого пообедать
Читать далее...
0
0
Работник
04 ноября 2025
Комментарий
Можно было бы лучше улучшить качество инструмента для рабочего класса Чистая заработная плата,помощь при работе если студент,даже в принципе отзывчивость как и мастеров,так и отдела кадров
0
0
Работник
09 октября 2025
Комментарий
Есть над чем поработать, было бы здорово, если бы зона отдыха была более организована Удобный график, корпоративный транспорт, возможность роста, замечательный коллектив, лояльное руководство, оплата труда без задержек, оплата больничных
Читать далее...
0
0
Работник
23 мая 2025
Комментарий
На мое усмотрение на работе все хорошо и все отлично, все сделано по уму Приятный коллектив, хорошие руководители, отличная столовая, много чему новому учишься
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании ТПК МТЗ-ТАТАРСТАН
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
05 мая 2025
Комментарий
Уровень зарплаты. Побольше бы культурно-массовых, спортивных мероприятий. Удобный свободный график работы, отзывчивые, адекватные и понимающие, входящие в положение руководители
0
0
Работник
18 марта 2025
Комментарий
Сервис по доставке запчастей до адреса. Увеличить объем продаж з/ч График удобный , обеденный перерыв, все условия для работы созданы
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
01 декабря 2024
Комментарий
Коммуникация между отделами, условия отдыха во время обеда и перерывов, а также лояльное руководство График работы, дружный и задорный коллектив, вкусный обед, есть возможность развиваться
0
0
Работник
29 октября 2024
Комментарий
Руководителю отдела стоит хоть немного узнать, чем занимаются сотрудники. Зоны отдыха нет, обедай где хочешь, обед по документам час, но требуют чтоб ели за 15 минут. В помещении ужасно пахнет краской, соляркой, столярными работами. Обучение новых сотрудников на вашей совести без оплаты. Если заболеет напарник, то работать придется без выходных по 12 часов. График 2/2 только дневные, стабильная вахта, напарница просто волшебная.
Читать далее...
0
0
Работник
25 августа 2023
Комментарий
Производственная коррупция , Должностной подлог, распутство начиная от Генерального директора-консула Беларуссии зависящего от 1зам.генерального директора Алмаза Маратовича Ахметова(Кумовство Россию погубит-родственник работал Министром сельского хозяйста Республики Татарстан)и окружения подобранного под должностной подлог вплоть до старых рабочих (признак дедовщины) , от которых пострадали также ни один руководитель, работавший на этом предприятии с занесением ложной информации, с элементами должностного подлога ,в трудовые книжки. Рабочие высокой квалификации ранее получившие удостоверение бригадиров в ПО ЕЛАЗ ,а на этом предприятии приняты на работу с понижением до 3 разряда и "выдавленные "зарплатой 18000-20000руб.Что говорить, если после отделения от ПО Еллаз работники ООО ТПКМТЗ -Татарстан ,а именно 1 зам генерального директора (Кумовство погубит Россию)Алмаз Маратович Ахметов, чувствующий себя без наказанным и ,ни имеющий квалифицированных наставников знающих ЕСКД,ЕСТД, Материальные отчеты, Материальные описи является человеком распутства ,должностного подлога и внутренней производственной коррупции-"маленкий Фараон" продвинувшийся в должностях(-родственник работал Министром сельского хозяйста Республики Татарстан) на погубленных им судьбах многих руководителей(кумовство Россию погубит) .В СССР такого рабства и беспредела не допустили бы и посадили в тюрьму.
Читать далее...
1
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю