Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтаврово
Комментарий
formylatepla.store,formylatepla.com, formylatepla.ru - очередная кучка примитивныхдурилок от группы мошенников «Неуловимые». Дурилки из бесконечной воровской серии «Разведи лоха на бабки», в них нет никаких товаров. Возраст доменов - 10 дней (whois.domaintools.com/formylatepla.store). Ранее жулики дурили людей на сайтах: goldtexnika.com, goldtexnika.su, goldtexnika.ru, goldtexnika.site, goldtexnika.store.Как отличить дурилку от реального магазина? Это не просто, а очень просто!1. Все дурилки имеют липовые адреса и легко ловятся на этом. Бесплатный справочник «2ГИС» всем в помощь. В строении Москва, Смирновская, 4 ст2 никаких «Formylatepla» нет (см. скриншот).2. Только в дурилках скидки 30% с первого дня работы «магазина».3. Только в дурилках бесплатная доставка по России дешевых товаров.4. Только жулики клонируют свои дурилки.5. Только на сайтах самых тупыхдурилок отсутствует информация о продавце. Это нарушение правил продажи товаров дистанционным способом (см. скриншот).6. Запомните! Магазин, созданный за 10 дней – 100% тупое кидалово!Торговать «воздухом» в интернете, самый выгодный и абсолютно безопасный вид бизнеса в России.Сделали предоплату в подобный «магазин», забудьте о деньгах!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании formylatepla.store formylatepla.com formylatepla.ru – Осторожно! Тупое кидалово!. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы