Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аметрин
Старая Купавна
Комментарий
Плюсов мало, в основном минусы. Отработала год почти, только и слышала обещания по зп, в итоге положат в конверт столько, сколько посчитают нужным. Директор Т.С.И. умный человек, профессионал в своем деле, но вот отношение к персоналу оставляет желать лучшего, может и наорать, и унизить при всех, что очень непрофессионально с его стороны. Уж на его то должности.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аметрин
12.11.2023
[А.]Аптека 95,фк Альянс групп. Система простая,как автомат [К.] И не меняется с 2000х. Фирма работает за счет найма на минимальные зп молодых,талантливых,здоровых и не обремененных семьей молодых специалистов,чтоб через 6 месяцев,выжав из них все здоровье и энтузиазм и выплатив обещанные копейки (тут все честно) выплюнуть и нанять новых. Устойчивость системе придают 5 7 старожил,начальников отделов,не меняющихся с 2000х. Как первое место работы это можно рассматривать,но знайте,за минимум навыка и запись в трудовой,заплатить придется физическим и психическим здоровьем (не шутка). Так что еще раз подумайте,может лучше на Python переучиться или в Чехию чего нибудь упаковывать или во Владивосток на рыбацкий сейнер. В любом варианте это будет неизмеримо выше по зп и точно гораздо более здоровая школа жизни (раз уж вуз ничего не дал)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аметрин
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аметрин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Специалист по работе с клиентами
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
Работник
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
Риэлтор
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Рекрутер
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Оксана
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы