Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БизнесСтафф
Тверь
Комментарий
Отработал два месяца ели сволил с этой [censored] конторы!дамой привёз не деньги а клапов,кормят отвратительно, форма порвалась на третий день!карочи Рога и Копыта.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БизнесСтафф
13.02.2025
Отличная компания, работаю уже не первый год, покатались и знаю о чем говорю! Директор бывшая из РОСТа, толковая и без кидалово. Мне все нравится, платят достойно и своевременно.
Работник
10.02.2025
Переименовали себя под Урал БизнесСтафф То что дуют стаф - однозначно Ибо как еще можно понять их долбо…зм по отношению к работникам Кинули с зп и условиями работы Работаешь за пятерых, а получай за одного себя Еду домой за свой счет.
Работник
14.11.2024
К компании и hr вопросов нет. Все выплачивают и премируют. Условия наипрекраиснейшие. Побывал на многих вахтах. Лучше этой за 20 лет еще не встречал
Работник
10.09.2024
Хорошая компания!!!!! Условия работы, проживания, питание ,зарплата,всё устраивает👍👍👍HR менеджер (Анастасия Антоновна) комуникабельный, отзывчивый, компитентный человек!!! Проффесионал своего дела👏👏👏
Работник
09.09.2024
Работаю пока 3 день , работа не сложная, условия проживания не плохие есть минус что нет прачечной, вещи придется самому стирать а так все устраивает, посмотрим как будет с зарплатой
Работник
09.09.2024
предложили работу в городе шумерля дорожником, обещали проживание, спецодежду, билет до города и домой. все так, по приезду дали койку парни хорошие, работа не сложная ума много не надо. одежду дали новую, до этого спросили размер. отработал там уже месяц зп выдают по графику без обмана. если ты не алкаш который не выходит на работу а воляется где-то, то проблем нет и не будет. мне вот уже 52 года работаю честно и качественно. сейчас скоро кончится вахта. хочу пойти дальше к ним на другой объект. а если можно будет то останусь. спасибо девочкам которые всегда на связи помогают если что
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БизнесСтафф
Помогите составить детальное представление о работе в компании БизнесСтафф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
Менеджер
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
Сотрудник
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Юрисконсульт
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы