Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Хорошая компания будет работать долго на репутацию и имя, а менять название спустя 5 месяцев с открытия. Так что делайте выводы, как говорится! Проживание вахтовиков по 16 человек в комнате, платная стирка, питание за свой счет (как выясняется на объекте). Рабочие обязанности для квалифицированного персонала как для разнорабочих - метут улицы с метелками (есть скрин с перепиской этих сотрудников) ! ПЛАТЯТ ТОЛЬКО ОКЛАД, И ТО УДЕРЖИВАЮТ Обманывают в компании как вахтовых, так и офисных работников, кидая с ЗАРПЛАТОЙ и ПРЕМИЯМИ, увольняя и набирая новых сотрудников. Работала в компании менеджером и спустя пару месяцев у компании другое название - УРАЛ БИЗНЕССТАФФ. Смена всего состава сотрудников офиса без выплаты РАЗОВЫХ ПРЕМИЙ ЗА СОТРУДНИКОВ как у всех подобных компаний в сфере аутстафф!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.02.2025
Отличная компания, работаю уже не первый год, покатались и знаю о чем говорю! Директор бывшая из РОСТа, толковая и без кидалово. Мне все нравится, платят достойно и своевременно.
10.02.2025
Переименовали себя под Урал БизнесСтафф То что дуют стаф - однозначно Ибо как еще можно понять их долбо…зм по отношению к работникам Кинули с зп и условиями работы Работаешь за пятерых, а получай за одного себя Еду домой за свой счет.
14.11.2024
К компании и hr вопросов нет. Все выплачивают и премируют. Условия наипрекраиснейшие. Побывал на многих вахтах. Лучше этой за 20 лет еще не встречал
10.09.2024
Хорошая компания!!!!! Условия работы, проживания, питание ,зарплата,всё устраивает👍👍👍HR менеджер (Анастасия Антоновна) комуникабельный, отзывчивый, компитентный человек!!! Проффесионал своего дела👏👏👏
09.09.2024
Работаю пока 3 день , работа не сложная, условия проживания не плохие есть минус что нет прачечной, вещи придется самому стирать а так все устраивает, посмотрим как будет с зарплатой
09.09.2024
Работаю в данной компании с апреля месяца уже 3 вахту по договору. 2 вахты отработал с данной компанией в г. Москва сейчас взял вахту в г. Шумерля. По работе с этой компанией меня все устраивает и по тому как компания исполняет свои договорные обязательства. Ни разу не было такого чтоб что то влияло на рабочие процессы. Все как обговаривали изначально все это предоставляет сразу. Причем направлений работы предоставляется на выбор. Так что я остаюсь в этой компании потому что могу быть уверен в завтрашнем дне.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БизнесСтафф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы