Отзывы сотрудников о компании Криница-Трейд
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
17 июня 2024
Комментарий
Один огромный Минус - начальство!!!
Контора имеет несколько названий: Криница Трейд, Проект Мастер, Веста, Сириус. Находятся на Колхозной площади Ново-Ленинградская 11.
1). В компании бешеная ТЕКУЧКА кадров.
2). Для директора этой шараги считается нормальным не только отчитывать при всех матом сотрудника, которого он видит впервые, но и выслать вас с вашего рабочего места словами: "Слыш, выйди там поковыряй в носу, нам поговорить надо!"
3). Довольно непонятная система работы, все через одно место, всю информацию нужно выуживать из 368 чатов скайпа.
4). Ответственен здесь абсолютно за все работник, все время придумаются новые зоны ответственности и снимают стружку. Верхам удобно: навалить вам работы в личную ответственность и манипулировать. Изменить количество отгружаемого товара без предупреждения в заявке обычное дело, а потом обвинить вас, т.к вы должны между работой читать все чатики и сверять в них циферки, только времени на это не оставляют.
5). Помимо этого постоянные переработки! При собеседовании московское руководство обещает, что будете задерживаться буквально пару раз в неделю на 2 часа, и это время вам компенсируют. А по факту в сезон (с мая по сентябрь) вы будете торчать на работе до темноты и даже могут заставить выйти в выходной. Т.о получается, что вам платят зарплату за 8 часовой рабочий день, а работаете вы по 12!!!! Очень сложно работать 5-дневку по 12 часов с постоянно льющимся на вас негативом. Впрочем обещанной компенсации времени вы тоже не увидите: т.к выяснится, что вы задержались потому, что вы бестолковый и распутывали свою ошибку. Если ошибки не было, потребуют предоставить отчет по времени, чем вы занимались и обязательно выяснится, что вы нарочно замедлили процесс.
6). Среди недели вы ничего не можете запланировать после работы, потому что ваше время вам не принадлежит, вы не знаете, во сколько придете домой.
7). Половину рабочего времени вы ждете, пока одна госпожа (Татьяна) выставит цены в программе, но вместо этого она вам выносит мозги, что вы бестолковый и целый день выписываете 2 машины (на другие не стоят цены). Ваши возражения никто не будет слушать, т.к в этой войне давно определены победитель и побежденные))) Впрочем цены вам поставят, но... принципиально в 18.00, когда вам пора домой и скажут, что вы задержались, потому что это вы бестолковы и не успели в срок и никто этого времени вам возмещать не должен!
9). Помимо этого совершенно не настроена программа 1с (точнее их 4, вы работаете одновременно в 4 базах) и все 4 жутко загажены, поэтому лагают. Вы будете вынуждены тратить кучу времени на бестолковые тыкалки мышкой. В компании нет программиста или 1с-ника, эти функции выполняет Татьяна, которая жутко занята мыслями, какую б ответственность еще на вас возложить и чем усложнить вам работу и жизнь. И да, много документов в этой группе компаний делается вручную, т.к программа не везде подтягивает данные для печати, хоть и 21 век. Т.к считается, что вам совершенно нехреном заняться и вы получаете деньги просто так.
10). Вообще, работа совершенно не отлажена: какие машины вам заносить, а какие не вам, надо вычислять в таблице по каким-то случайным надписям и именам или вылавливать в нескольких из 368!! скайп-чатов с похожими названиями. В главный чат постоянно прилетают сообщения от еще одной госпожи Ирины часто непонятного содержания и непонятно, что здесь от вас требуется. Нужно обо всем догадаться самому!
11). Если допущена ошибка, то вам не скажут, в чем конкретно, но скажут, что "все неправильно, все мимо", есть инструкция, разбирайся сам! Впрочем, теперь все обучение будет происходить примерно так же. У непосредственно руководителя Ирины лучше ничего не спрашивать, т.к вместо ответа и помощи на вас выльют ушат помоев в виде "это абсурд не знать", "я устала объяснять".... вместо ответа кинут односложную фразу или инструкцию как работает вся система, а не пояснение, что конкретно и как сделать. Меня учила девочка, которая все потрясающе и терпеливо объясняла и могла сама раскопать любую проблему и показать, как это решить, но она ушла в декрет. Как только стало понятно, что Москва не поможет, только будет докапываться, я тоже ушла.
12). Из каждой программы ворох документов ежедневно выгружаются в ЕГАИС, если что-то не так указали в документах и выгрузили, то вам хана!!! Выгрузка часто тормозится: то ключ забрали без предупреждения, то он не работает, то какие-то несоответствия... А это ваша уже "личная" ответственность, т.к все должно быть выгружено день в день, уйти домой вы не сможете, а помощи не дождаться.
13). Ключи от ЕГАИС в Москве, а вы в Смоленске. Если ключ отвалился или не корректно работает, то ответственны опять вы! Вы должны по удаленке разбираться с этими ключами, а не те, у кого они стоят на компах. Даже ЭДО вы выгружаете по каждой программе, заходя к одному из начальников, у которого торчит нужный вам ключ, через удаленный доступ. А им тоже некогда и не факт, что вас пустят к себе в компьютер. Но стружку снять не забудут.
14). И наконец, отпуска в теплое время года вам не видать, потому что вы в рабстве. Впрочем, новогодних праздников тоже.
В общем, в этой компании больше минусов, чем плюсов. Подумайте 338 раз, прежде чем связаться с этой компанией!!! А лучше не думая идите в другую компанию))))
Читать далее...
0
0
Работник
19 ноября 2023
Комментарий
Хотел бы отставить отзыв - как работающий оператор линии . Не завод , а дно полное . Вакансию нашел на rabota.by , где указана зарплата от 1600 руб. без опыта работы . При звонке в отдел кадров обещают 1400 руб. на руки за 168 часов (среднемесячная норма ). Так же говорит и начальник цеха и зам. начальника цеха при трудоустройстве. На деле же 1300 руб. на руки за 192 часа. На вопрос начальству что за зарплата ? Начинаются сказки мол 1600 это с учетом всех премий и т.д . На что я предложил отредактировать на сайте и написать , что зарплата ДО 1600 руб. и это до вычета налогов и с учетом 100% премии . Начальство и отдел кадров занимаются донесением заведомо ложной информации до работников и при этом сами пытаются уволиться . На моё предложение уволиться , получил ответ , что заявление на увольнение не подпишется т.к. приказ директора никого не отпускать , если только по статье . Именно так и пришлось увольняться коллеге , которого не отпускали.
Читать далее...
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю