Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании green flow hotel
Сочи
Комментарий
Хочу рассказать о своем опыте работы в этом отеле, и, к сожалению, он оказался плохим. В воскресенье, в выходной день, мне неожиданно позвонили и сказали, что нужно срочно решать какие-то вопросы. Я почувствовала, что мои права как работника не учитываются, и это явно показало, что руководство не считает важным мое личное время. Меня звали на корпаратив и тд такого лицемерия я не встречала нигде. Я заметила, что собственник отеля не уважает своих сотрудников. Я работала без выходных — даже если я заранее просила взять отпуск, мне редко отвечали. Повышение зарплаты тоже обсуждали неохотно, хотя работа была довольно сложной и требовала много сил. Рабочая обстановка в отеле была тоже напряженной. Я часто слышала крики и недовольство со стороны руководства, что создавало неприятную атмосферу. Это всё сильно влияет на настроение сотрудников и заставляет задуматься, стоит ли продолжать здесь работать. В общем, из-за всех этих проблем я не могу рекомендовать это место для работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании green flow hotel
11.04.2023
Сотрудники здесь меняются как перчатки. В течение месяца ушло 10 человек, из них есть руководители, которые тут проработали более 4 лет. Организация очень агрессивная. На собеседовании одно говорят, по факту совсем другой. Заниматься всем придется, премий тут не бывает. Генеральный менеджер трус, боится принимать решения и брат на себя ответственность, легко может подставить сотрудника, чтобы только руководству удобным быть, об элементарных вещах нет понятия. Жена владельца много себе позволяет, оскорбляет и унижает сотрудниковС. Сам владелец прилюдно унижает, шантажирует, подает иногда в суд на бывших сотрудников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе green flow hotel
Помогите составить детальное представление о работе в компании green flow hotel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Работник
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Старший менеджер СГ
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Упаковщик
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Работник
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
Менеджер по развитию клиентоа
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы