Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
Душное место работы, где вам придётся делать все за серую зарплату. Офис расположение в Головин переулке, сама квадратура офиса очень маленькая для такого количества людей и из за общения сотрудника с поставщиком, ты часто не слышишь и собственных мыслей. Есть переговорнаяона же кухня, там вы можете покушать или не покушать, потому что идёт собрание или собеседование с очередным кандидатом. Зарплата серая. Однажды или дважды вы можете ее не получить, потому что присутствуют кассовые разрывы в рознице. Также часто происходит смена коллектива по той же причине кассовых разрывов. Вакансии у этой компании присутствуют всегда.Не рекомендую тратить время и силы на данный бренд и работодателя.За красивой картинкой Инстаграмм скрываются вещи невысокого качества по высокой цене.Элементарно, джинсы они покупают у более дешевого бренда и перешивают в цехах этикетки на свои. Не говоря о том, что составы напечатанные на ярлыкахне совпадают с реальным составом ткани.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.06.2025
Оплату проезда и отпускные, желательно было бы оплачивать на данной должности, так как это является неотъемлемым условием, практически любой уважающей себя и сотрудников компании
10.06.2025
Улучшать всегда есть что, но ничего критичного, компания всегда развивается и улучшает условия работы как сотрудников, так и для клиентов. Как сотрудник чувствую себя здесь очень комфортно.
15.03.2025
Хороший коллектив, уважительное отношение к сотрудникам, своевременная выплата зарплаты, возможность карьерного роста
28.02.2025
дмс со стоматологией для продавцов-консультантов разноообразить рабочую форму (добавить худи, толстовки) понимающие руководство хороший коллектив нет ограничения в заработке
12.02.2025
Было бы неплохо, если бы сделали ДМС для сотрудников и корпоративы Удобный график и расположение, приятная атмосфера и отличный коллектив
01.02.2025
Тотальный контроль сотрудников в зале. Опоздание на 1 минуту или кольцо на пальце отражается на заработной плате. Все отслеживается по камерам и ты лишаешься бонусов из за пустяка. Если тебе вдруг стало плохо во время рабочего дня никто не отпустит тебя домой, либо вызывай скорую, либо работай так. Скидки на продукцию для сотрудников. Тренинги и обучение сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании All we need. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
18.10.2025
Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы