Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании All we need
Тверь
Комментарий
Душное место работы, где вам придётся делать все за серую зарплату. Офис расположение в Головин переулке, сама квадратура офиса очень маленькая для такого количества людей и из за общения сотрудника с поставщиком, ты часто не слышишь и собственных мыслей. Есть переговорнаяона же кухня, там вы можете покушать или не покушать, потому что идёт собрание или собеседование с очередным кандидатом. Зарплата серая. Однажды или дважды вы можете ее не получить, потому что присутствуют кассовые разрывы в рознице. Также часто происходит смена коллектива по той же причине кассовых разрывов. Вакансии у этой компании присутствуют всегда.Не рекомендую тратить время и силы на данный бренд и работодателя.За красивой картинкой Инстаграмм скрываются вещи невысокого качества по высокой цене.Элементарно, джинсы они покупают у более дешевого бренда и перешивают в цехах этикетки на свои. Не говоря о том, что составы напечатанные на ярлыкахне совпадают с реальным составом ткани.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании All we need
16.06.2025
Оплату проезда и отпускные, желательно было бы оплачивать на данной должности, так как это является неотъемлемым условием, практически любой уважающей себя и сотрудников компании
Работник
10.06.2025
Улучшать всегда есть что, но ничего критичного, компания всегда развивается и улучшает условия работы как сотрудников, так и для клиентов. Как сотрудник чувствую себя здесь очень комфортно.
Работник
15.03.2025
Хороший коллектив, уважительное отношение к сотрудникам, своевременная выплата зарплаты, возможность карьерного роста
Работник
28.02.2025
дмс со стоматологией для продавцов-консультантов разноообразить рабочую форму (добавить худи, толстовки) понимающие руководство хороший коллектив нет ограничения в заработке
Работник
12.02.2025
Было бы неплохо, если бы сделали ДМС для сотрудников и корпоративы Удобный график и расположение, приятная атмосфера и отличный коллектив
Работник
01.02.2025
Тотальный контроль сотрудников в зале. Опоздание на 1 минуту или кольцо на пальце отражается на заработной плате. Все отслеживается по камерам и ты лишаешься бонусов из за пустяка. Если тебе вдруг стало плохо во время рабочего дня никто не отпустит тебя домой, либо вызывай скорую, либо работай так. Скидки на продукцию для сотрудников. Тренинги и обучение сотрудников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе All we need
Помогите составить детальное представление о работе в компании All we need. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
Сортировщик
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
Работник
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
Офис менеджер
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
КГИП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы