Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Проходил собеседование с hr-кой данного предприятия, которая работает на удаленке и у которой мычит ребенок в микрофон во время интервью. Главный технолог и руководители - сполшь женщины советского периода, читай там развели феминизм, присутствует клоака деградации и как следстсвие некомпетентность на предприятии. И это в дополнение к тому, что данное предприятие, на текущий момент, производит 95% продукции для оборонки. Однако допуска и дополнительных проверок по безопасности якобы нет, даже учитывая зарубежные поездки (опять же со слов hr). В итоге после интервью полное игнорирование со стороны hr, т.к. главной технологине захотелось смотаться в отпуск на несколько недель (уж не в Ебипет ли, на старость лет?) Не рекомендую связываться с данной компанией - не тратьте на них свое время.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Работаю в компании больше трёх лет, ни разу не задумался о смене места работы. Рядом с домом, удобный график (успеваю отвезти детей в сад и школу и забрать), руководство всегда идёт навстречу, если нужно уйти пораньше или взять выходной. Хорошая зарплата, каждый год повышают оклад (в сумме на 20 тысяч рублей), каждый месяц достойная премия, дополнительные социальные дни и отпуск в удобное время.
13.08.2024
Сначала позвонил, а потом посмотрел отзывы здесь. Надо было наоборот. Как же по ушам ездят, слов нет! 1,5 месяца обучения, но только по телефону узнал, что не на предприятии, а в колледже, стипендия за все полтора месяца 50 до вычета (окладом). Числишься, как ученик. Потом обещают 90 до вычета, но уже почасовая 420 и премия за выполнения плана. С премией, как обычно обманут, а если почасовая без обмана, то это полтинник на руки. Числишься, как монтажник третьего разряда. Причём подборщица сначала сказала узнавать про зарплату на собеседовании, поскольку она не знает, а когда предложил ей узнать у кадровой службы и презвонить, переобулась на ходу и обозначила и цифры и условия. Ну и дичь.
02.07.2024
Обман, ЗП на hh.ru одна, при общении с Натальей Сергеевной совсем другие условия по оплате... Не тратьте время и нервы
27.12.2023
Есть там одна начальница участка, малолетняя ФИФА, со всеми сотрудниками не зависимо от возраста и пола, а также от стажа работы, обращается на ты, если Вы ей чем то не угодили, то каждую смену будет к Вам придираться, любой чужой брак будет Ваш, итог:испорченное настроение на всю смену, а так же не охотность работать и от этого текучка кадров, из-за этой Кристины очень много кто уже ушёл, причём тех сотрудников которые проработали не один год
22.05.2023
Начнем с главного. Отдел кадров ужасен! Обман на обмане, все чтобы привлечь вас, обмануть. Текучка большая на производстве как раз из за гонева в отделе кадров, обещают одно, на стадии подписания ТД уже другие условия, после того как отработаешь месяц условия уже 3и. Никаких комфортных условий нет, шкафчики для переодевания не завезли и не могут поставить уже неск.месяцев ( и это только при мне такой срок ). Воды питьевой часто не хватает. Туалеты ужасные. Навязывание доп.обязанностей, это при том что окладная часть стоит по самому минимуму даже ниже рыночной, а премиальная часть не известно из чего складывается!!! Вместо столовой, кафе-ресторан ( с соответствующими ценами ), в который никто не ходит, давно бы переоборудовали уже в полноценную столовую был бы плюс
19.02.2023
Самое ужасное место где я работал зп 45 тыс 2 день 2 ночь ужас копейки а требований вагон даже столовой нет нормальной бомжатник
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОКБ КП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы