Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОренбург
Комментарий
Достоинства Соцпакет, хороший коллектив, в Новосибирске местное руководство очень внимательно относится к сотрудникам. Предлагают корпоративную связь, есть обучение. Можно выбирать график работы. Официальное трудоустройство. Рядом метро.Недостатки Не особо высокая зарплата. Манны небесной не будет, в среднем 20-25 т.р. Больше бывает, но надо очень постараться, меньше только если вы отчебучите что-то из ряда вон, но не достаточное для увольнения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2024
Социальный пакет, дружный коллектив и внимание руководства к сотрудникам. Предоставляется корпоративная связь, возможности для обучения. Гибкий график работы и официальное трудоустройство. Метро недалеко. Зарплата средняя — небольшая, но для увеличения дохода придётся постараться, а снижение возможно при серьёзных нарушениях, но не критичных для увольнения.
22.08.2023
гниль гнилая. постоянный кипеж и суета, будете выматываться за два дня, как за неделю. крики, хамство, неадекватное руководство, отсутствие четких инструкций и критериев оценки. все требованияна словах, чтобы потом в случае ошибки можно было свалить все на вас. простые задачи легко превращаются в тянущиеся месяцами проблемы. задача каждого в компанииприкрыть свой зад, чтобы не было претензий именно к нему, любыми средствами. если для этого надо подставить кого то, это делается чуть ли не с удовольствием. текучка дикая. самая гнилая компания на моей памяти. столько лет прошло, а эти 9 месяцев вспоминаю до сих пор с ужасом.
11.03.2022
Снизить уровень кумовства со стороны руководства подразделений для увеличения эффективности и отдачи от сотрудников. Хороший коллектив, наставничество, комфортные условия труда, лояльность к сотрудникам. Хорошее место для карьерного старта.
07.12.2021
Достоинства белая зпНедостатки гниль гнилая. постоянный кипеж и суета, будете выматываться за два дня, как за неделю. крики, хамство, неадекватное руководство, отсутствие четких инструкций и критериев оценки. все требования - на словах, чтобы потом в случае ошибки можно было свалить все на вас. простые задачи легко превращаются в тянущиеся месяцами проблемы. задача каждого в компании - прикрыть свой зад, чтобы не было претензий именно к нему, любыми средствами. если для этого надо подставить кого-то, это делается чуть ли не с удовольствием. текучка дикая.самая гнилая компания на моей памяти. столько лет прошло, а эти 9 месяцев вспоминаю до сих пор с ужасом.
06.09.2019
Достоинства Корпоративная связь. ЗП в срок.оформление ТК РФНедостатки Мое знакомство с компанией Энфорта "ЭР-Телеком" произошло на позиции менеджер по продажам отдел B2F. С первых дней стало ясно. что в компании бардак. Обучения не проводят ,нет знакомства с коллективом и про адаптацию новых сотрудников я вообще молчу. Вот тебе компьютер ,вот телефон бери работай. К слову планы продаж заоблачные, планы выполняют два менеджера из всех.Услуги отвратительного качества, много отказов (которые вычитают из ЗП менеджера).В офисе нет никакой дисциплины и иерархии. Большая часть сотрудников просто сидят на окладе никто ничего не делает. Про тех.отдел можно отдельную книгу написать ,клиенты для этой компании нечего не значат. Когда у монтажников есть настроение- тогда подключают клиентов. Клиентоорентированность -нет не слышали!Проработав там некоторое время все верила в рассказ начальников о том. что сейчас все уже наладиться и все отделы начнут заниматься своими прямыми обязанностями, к сожалению я этого так и не дождалась!)прежде чем идти к ним на работу подумайте и не раз!
22.07.2019
Достоинства Крупная компания, белая ЗП. Есть возможность для обучения и заработка, классный коллектив.Недостатки Нет бесплатных обедов, хотя для такой крупной компании - могли бы и быть. Проезд оплачивают, только если есть личный авто.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энфорта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы