Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Техно Лит
Москва
Комментарий
Взаимодействие между отделами Удобное расположение. Очень дружный и хороший коллектив. Руководство всегда идет на встречу и помогает в различных вопросах.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Техно Лит
31.01.2025
Офис не соответствует текущим потребностям компании, парковка есть, но не всегда можно припарковаться на ней. Хорошие возможности для личностного и профессионального развития, выстроена система обучения для менеджеров по продажам. Есть очень мотивированные сотрудники, нацеленные на результат, удалось с такими людьми поработать. Пока компания в процессе активного развития, но не все процессы выстроены и работают так, как хотелось бы. Зарплата выплачивается своевременно, бывают корпоративные мероприятия.
Работник
08.12.2024
Всё на что я рассчитывал, то и получил. Ожидания оправдались! Разве что туалет нужен ещё один. Коллектив, Орг техника, условия, обучение продукции, адаптация, постановка целей и задач.
Работник
15.08.2024
Парковка, условия труда, ДМС, скидки на фитнес Зарплата выплачивается своевременно, руководство всегда идет навстречу, коллектив дружный.
Работник
30.09.2023
условия труда, взаимодействие между отделами отличный коллектив, высокая зарплата, вкусный кофе, наставничество.
Работник
24.06.2023
Внутренние процессы компании по производству. Лояльное руководство. Всегда прислушиваются руководители к мнениям и просьбам подчиненных. Стабильная зарплата. Гибкий и удобный график работы.
Работник
22.01.2023
Мотивация меняется каждый месяц, отток какая она, узнаёшь в последний момент. Распределение заказов происходит каждый раз по-разному, как взбредёт голову руководству. Каждый день пертурбации. Невозможно успеть привыкнуть к этим изменением. Постоянная текучка. Потому что получать деньги которые обещают, невозможно. Ну или нужно работать год на голом окладе чтобы получить 80т. Планы ставят заоблачные, поставки постоянно просроченные, звонят клиенты и ты краснеешь потому что обещали одно а по факту другое. Если директор посчитает твой заработок большим, заплатит меньше, хотя говорят что потолка нет. Не нужно тратить своё время, Ищите другое место. Где всё честно
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Техно Лит
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техно Лит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
Работник
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Тренер-наставник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы