Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПятигорск
Комментарий
Достоинства Да вы гоните! Нет их!Недостатки Адекват-не наш формат! Вот такой, видимо, лозунг у компании!ПМС у начальства- головная боль, у подчинённых!Доплаты за переработку? Не-не, не слышали! Да и вообще-это ваши проблемы! Сами захотели задержаться! Больничный?!-симулянт!!!Отпуск?!- да ты не устал!!!Руководители, АУ!!!!Относитесь к людям так, как вы хотели чтоб относились к вам!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2025
Можно повысить зарплату. Очень хороший коллектив. Не далеко от дома. График очень удобный. Хорошее руководство.
04.07.2025
Нечего улучшать, всё и так прекрасно. Только хочется пожелать развития и роста! Отличный коллектив!Понимающее и слушающее руководство!Условия труда хорошее,есть время и на обед и на отдых!Есть свой ряд обязанностей и большего никто не требует!Что ещё немаловажно - это тренинги обучающие,которые с небольшой периодичностью проводят!
14.03.2025
Склады не отапливаются, спецодежда не выдается, сильная запыленность складов, шестидневная рабочая неделя, удаленное расположение Дружный коллектив, корпоративные скидки, помощь и хорошее отношение на рабочем месте
28.11.2024
Добавить развоз сотрудников после смены, изменить график 5/2 с 9 до 8 т.к. это не самый удобный формат работы, каждый день в 9 вечера приезжать домой, скорректировать премиальную часть, каждый месяц выходит только оклад. Своевременная выплата ЗП, плавающие выходные, спокойная работа
18.11.2023
Адекват-не наш формат! Вот такой, видимо, лозунг у компании! ПМС у начальства- головная боль, у подчинённых! Доплаты за переработку? Не-не, не слышали! Да и вообще-это ваши проблемы! Сами захотели задержаться! Больничный?!-симулянт!!! Отпуск?!- да ты не устал!!! Руководители, АУ!!!! Относитесь к людям так, как вы хотели чтоб относились к вам!!!
13.12.2021
Адекват-не наш формат! Вот такой, видимо, лозунг у компании! ПМС у начальства- головная боль, у подчинённых! Доплаты за переработку? Не-не, не слышали! Да и вообще-это ваши проблемы! Сами захотели задержаться! Больничный?!-симулянт!!! Отпуск?!- да ты не устал!!! Руководители, АУ!!!! Относитесь к людям так, как вы хотели чтоб относились к вам!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Канцелярский Мир Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
20.08.2026
Я долгое время не верил в возможность заработка на финансовых рынках, но после знакомства с платформой Cronika, мои сомнения развеялись. Копирование сделок стало для меня простым и эффективным способом начать. Я просто слежу за трейдерами и вижу рост своего капитала. Вложив 1000 рублей, я уже получил первую прибыль, что является отличным показателем. Хотя я пока не пробовал торговые сигналы, в ближайшее время намерен их протестировать. Если вы обладаете дисциплиной и готовы следовать рекомендациям, у вас есть шанс на успех. Cronika делает трейдинг доступным для всех, и я рад, что нашёл эту платформу.
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы