Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБарнаул
Комментарий
Нет зрелости бизнес процессов, плохая коммуникация между сотрудниками, очень низкий уровень комплаенс, переработки, объем работы не соответствует получаемому вознаграждению, не удобное расположение офисов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.02.2024
Стабильная компания, хороший коллектив. Всегда идут на встречу. Современные технологии используют - добавили сканеры , стало удобнее работать. Если хочешь заработать идут на встречу
13.02.2024
Стабильная компания, хороший коллектив. Всегда идут на встречу. Современные технологии используют - добавили сканеры , стало удобнее работать. Если хочешь заработать идут на встречу
13.02.2024
Сменный график работы, стабильность, отпускные, больничный всё оплачивается во время без каких либо задержек, начальство отличное, белая зп. Доставка транспортом предприятия до склада. Часто уходим раньше положенного времени.
13.02.2024
Сменный график работы, стабильность, отпускные, больничный всё оплачивается во время без каких либо задержек, начальство отличное, белая зп. Доставка транспортом предприятия до склада. Часто уходим раньше положенного времени.
13.02.2024
Нет зрелости бизнес процессов, плохая коммуникация между сотрудниками, очень низкий уровень комплаенс, переработки, объем работы не соответствует получаемому вознаграждению, не удобное расположение офисов.
08.01.2023
Собирал товар лекарства, отношение руководства скотское, бегаешь как лошадь по этажам, воняет таблетками, если 30тр заработаешь это хорошо Ночные смены есть, а вообще компания полный отстой не рекомендую
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медэкспорт-Северная звезда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы