СТС ( СЛЕДЯЩИЕ ТЕСТ-СИСТЕМЫ )
1,7
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СТС ( СЛЕДЯЩИЕ ТЕСТ-СИСТЕМЫ )

Москва

Комментарий

Не советую ездить на собеседование в эту компанию . Если не хотите потратить впустую свое время, деньги и нервы. В начале августа 2021 года . Пригласили на собеседование в данную кампанию . Звонила девушка . Была такой доброжелательной и веселой. Но в конце общения сказала что уходит в отпуск и дала контакты сотрудницы . Та уже не была такой доброжелательной и общительной . Но все равно поехал на собеседование поскольку езжу в Москву на работу . А тут ехать минут 20 от двери до двери. Приехал и был шокирован . Встретил меня Ильгиз. Представился . Мы прошли в кабинет. Там тело развалилось на диване. Не имени своего не должности это тело не сказало . Но когда я сел на диван тело с ильгизом в гляделки играли . Тут тело выдает вопрос. Который мало кого оставит равнодушным. Сколько вы получаете ? Ха ха ха надо было уже после этого заканчивать собеседование и уходить . Но все таки 20 минут от двери до двери сыграли свою роль. Все что говорили по телефону ложь . Само собеседование провели бездарным образом . Задавали вопросы и не слушали ответов . Перебивали . Ещё вопрос этого тела убил. У вас станки с конусами? Инженеру своему потом задал этот вопрос. Он так же не понял данный вопрос . Но когда сказал. Что тело имело ввиду . Он заржал. Цех с ильгизом прошли. Он подвёл к станкам. На этих моделях этой фирмы я работал раньше . Но ильгизу было плевать. Зашли в цех и сразу ушли . Не посмотреть оснастку не пообщаться с коллективом . Не условий не показали. Но когда уходил остановился в курилке пообщаться с мужиками. От них узнал что компания якобы даёт три отгула оплачиваемых. Но Ильгиз и тело . Решили мне про плюсы работы в компании не рассказывать. Мне же 20 минут от двери до двер и целых 6 тысяч накинули выше того что я получал. Не зря же первый вопрос был сколько я получаю

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе СТС ( СЛЕДЯЩИЕ ТЕСТ-СИСТЕМЫ )

Помогите составить детальное представление о работе в компании СТС ( СЛЕДЯЩИЕ ТЕСТ-СИСТЕМЫ ). Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 48 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
PRO AQUA 19 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы