Отзывы сотрудников о компании Отель Ной Оскар Калифорния Поздеев Д.С.
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
07 ноября 2023
Комментарий
Неоформленные сотрудники сразу могут распрощаться со своей з/п при увольнении.у оформленных сотрудников ситуация не намного лучше. Выбивать свою з/п придётся долго, нервно и с помощью: полиции, трудовой инспекции или суда. я устроилась в отель Атлас официально по трудовому договору. Мне предоставили жилье. Не оплачиваемая стажировка длилась неделю по 12 часов, вместо обещанных трех дней по 9 часов. Я сообщила руководству о том, что это называется "принудительный труд", и даже 1 день стажировки должен оплачиваться. Руководство ответило, что не оплачиваемая стажировка может длиться до 14 дней. ТкРФ в данном заведении не действует.в процессе работы руководство заявило мне, что я ОБЯЗАНА: 1. Бесплатно выполнять работу горничных, если те не успевают. 2.Бесплатно работать после своей 24 часовой смены вместо повара, у которого выдался единственный выходной за пол года.3.Выходить на работу в свои выходные, вместо других администраторов."Коренные" сотрудники такие же ограниченные и не образованные, как и работодатели. Боготворят руководителей и считают, что все перечисленное выше и задержка или не выплата з/пнорма. Коллектив крайне неприятный и грубый. После задержки з/п я несколько дней пыталась выяснить причину этого. После чего, написала заявление на увольнение. Руководство 3 дня отказывались подписать моё заявление и рассчитать. выгнали на улицу, оставили без жилья И денег, а также, угрожали и шантажировали, принуждая к двух недельной отработке. Только после моего обращения в полицию и трудовую инспекцию, рукодство подписало моё заявление на увольнение. И согласилось выдать расчёт. Когда я пришла за з/п меня вынудили написать расписку, якобы, я не имею претензий материального и морального характера. И только после этого отдали деньги. Но не все. Черную з/п, естественно, не выдали, на что я и не рассчитывала. Но они удержали часть белой з/п. А с помощью моей расписки, они уберегли себя от разборок с полицией. Если б была возможность остаться в городе, я бы добилась полного расчёта и компенсации за моральный ущерб через суд. Но в связи с отсутствием жилья, после трех дней морального террора, угроз и шантажа, для меня уже было радостью забрать, хотя бы, часть своих денег и уехать домой. Никому не советую данную организацию, даже в крайнем случае. Чем хуже ваше положение, тем активнее этим воспользуется работодатель. Этим людям не знакомы, ни трудовой кодекс, ни слова "мораль" и "человечность".
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю