Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолодарский
Комментарий
Некоторые (а именно один) сотрудники охраны здесь имеют явные психические отклонения и не очень выдающийся уровень интеллекта, из за чего они в прямом смысле могут совершить на вас необоснованное нападение в очередном припадке с попыткой рукоприкладства, попутно оскорбляя, используя нецензурную лексику. Администратор бездействует и не может на всё это повлиять. К слову, сделать не может вообще ничегодаже сделать замечание этим откровенным психопатам при исполнении. Зачем нужна такая администрация? Сообщать свои фио этот вышеупомянутый нездоровый охранник не хочет, и вместо этого смеет еще и[censored]вас при других. Также, в прошлом на его счету уже были нападения и инциденты необоснованных оскорблений и рукоприкладства, что уже, по идее могло бы служить основанием для возбуждения дела в соответствующих структурах. Его начальствоначальник охраны, видимо, боясь ответственности, тоже не сообщает данные своего сотрудника А потому, если вдруг будете взаимодействовать с вышеупомянутыми лицами, то настойчиво рекомендую фиксировать все действия с охраной на диктофон и видеозапись, чтобы в случае чего немедленно же обратиться в полицию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Green City Park (столовая): Для трудоустройства не рекомендую. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы