Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюГеленджик
Комментарий
Сейчас много в интернет появилось сервисоов по подбору строителей для ремонта. Решил и я воспользоваться одним из них Ремонтный Вопрос. Зашёл на его сайт ознакомился с информацией. Оказалось почти все они работают так: ты звонишь в сервис и объясняешь что тебе надо, а они подбирают и присылают к вам строителей и всё это ббесплатно для нас. Я решил воспользоваться сервисом Ремонтный Вопрос. Понравился он тем что с сервиса присылают сразу несколько бригад строителей и после составления сметы выбираешь ту у которой условия и расценки комфортней для вас. Я оставил заявку и на другой денько мне прибыло с сайта сразу несколько бригад, а после составления и сравнения смет я выбрал бригаду у которой оказались дешевле расценки на услуги. Мастера с косметическим ремонтом моей двушки справились на ура. Поклеилиобои в комнатах. В санузле отделали стены и пол плиткой. Заделали щели в потолкахи покрасили их водоэмульсионкой. На кухне и в прихожей заменили вытертый ленолеум. Такжебыла поменена некоторая сантехника. И всё это без суеты и быстро. Даже строительный мусорвывезли. Спасибо за такой ремонт. Также благодарность сервису Ремонтный Вопрос зарекомендацию этой бригады и за контроль хода ремонта.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эра ремонта и дизайна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы