Отзывы сотрудников о компании Газпиксервис
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
19 сентября 2023
Комментарий
Рассказываю,как я «поработал» в «Газпіксервіс». У меня во инженер механик,руками работать умею и люблю,с системами фильтрации воды знаком и работал не раз. Попалась на глаза вакансия в Газпиксервис: неплохая зп,официальное трудоустройство,компенсация за свое авто и куча других плюшек. Почему бы и не подработать! Набрал их,сразу пригласили на пробный выездтипа,попробуйте,подходит ли Вам эта работа. Ну,класс! Обычно я отзывы о работодателях читаю,а тут так всё быстро и гладконе стал искать,решил сам посмотрю.В день пробного выезда проработал часов 12,ездили по заявкам с их мастером,выполнял работу по монтажу и ремонту осмосов вместе с ним. В конце дня сказал ему,что работа мне вполне ок,и спрашиваю,так с кем говорить по трудоустройству? Тут меня удивило в первый раз: мастер говорит «Вы еще завтра со мной поездите,а потом поговорите с директором». Ну,ладно. Катаемся второй день еще часов 6,работаем (естественно,моё время и работа в эти днибезвозмездно,то есть совершенно бесплатно! )) Часа в три дня начинаю снова допытываться,так что дальше,как с трудоустройством? Мастер говоритвсе ок,вижу ты всё умеешь,с завтрашнего дня выходи на самостоятельную работу,с завтрашнего дня будут уже оплачивать,но по суммам и условиямк директору. Прихожу на третий день на «самостоятельную работу». Выходит уже не мастер,а бригадири упс,сюрприз! Мы с нова с ним катаемся целый день на «стажировке»,я снова в бесплатных подсобниках. Допытываюсь у бригадира про условия работы,оформлениеотмалчивается,снова на директора стрелки переводит. Единственное,что говорит мне к концу дня: «тебе еще так недельку две нужно поездить со мной,постажироваться». Так,стоп. Добиваюсь все таки встречи с директором [А.] Задаю ему свои вопросы. И вот тут самое интересное: директор говорит «будешь ездить с нашими мастерами стажироваться месяца два,а деньги начнем платить,когда станешь спецом. Компенсации никакой ни за авто,ни за что другое в это время не платим. Срок стажировки?нет ответа. зп после успешного прохождения стажировки?нет ответа. Договор цпх,оформление на исп.срок?ответ категорическое нет. Аргументация была высказана одна: «Ну мы же тебя учим!». Интересно,чему? ))То есть,повторяю,если кто не понял: месяца два Вы будете работать на них не за минималку,не за % от обещанной в вакансии зп,вообще не за деньги,а бес плат но!Какой классный лайфхак для работодателей,которые хотят получить неограниченный источник рабочей силы на шару: надо просто разместить заманчивую вакансию,и кормить сказками кандидатов,пока они впахивают при мастере подсобниками. Вот почему мне их мастера проговорились,что больше 2 месяцев там никто не задерживается. Видимо,все рано или поздно понимают,что это кидалово чистой воды,извините за каламбурчик )) Таких как я каждый день у них было по 3 4 человека. Интересно будет теперь поинтересоваться у налоговой,как они расценивают такое креативное решение по найму персонала.А теперь внимание! Инфа для Клиентов этой горе конторы. За три дня моей «работы» в Газпіксервіс видел много систем,установленных совершенно безграмотно и не по инструкции. Понятно почемукто ж «забесплатно» у них в итоге остается,все уважающие себя люди разворачиваются и уходят сразу. Работает система покрывательства косяков: приезжает бригада на повторный вызов,что только что установленная система перестала работать,видит откровенный косяк тех,кто устанавливал ее вчераи тут же начинают вешать лапшу Клиенту о каких то загадочных космических причинах,почему так произошло. Быстро скидывают неправильно подключенные патрубки,меняют нагнувшиеся от неправильной установки детали,и при этом не стесняются с Клиента взять деньги за повторный выезд и работу мастера.В общем,выводы делайте сами,уважаемые кандидаты и Клиенты этой «чудесной» шарашкиной конторы.
Читать далее...
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю