ГМС ГРУПП
1,8
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ГМС ГРУПП

Москва

Комментарий

Данная контора расположена по адресу: г. Москва,[К.]3а (не путать с гидравлическими системами ао «Группа гмс»,«Гидромашсервис»). Из за схожести названий половина отзывов о «ДжиЭмЭс» (недавно компания сменила организационно правовую форму с ооо «гмс Групп» на ооо ДжиЭмЭс») попадала к бедным соседям по созвучности.Поэтому,если вы хотите изучить другие отзывы о «ДжиЭмЭс»,рекомендую вбивать в поисковике все вышеупомянутые названия: ооо «гмс Инжиниринг»,ооо Главмонтажстрой»,ооо ИмпериАЛ». Так вы получите наиболее обширную информацию о работодателе,которая поможет вам принять решение.Итак,по фактам:1. Огромные ежемесячные задержки заработной платы. Система оплаты труда окладно премиальная. 70%оклад,30%премия,которая в тд прописана как стимулирующая выплата,а это значит,что её всегда можно без зазрения совести удержать,что руководство и делает на постоянной основе. Оклад задерживают стандартно на 17 20 дней,премию на 2 3 месяца. При увольнении подавляющее большинство работников премии лишают,выплачивают приблизительно 30 35% сотрудникам,да и то со скрипом. Все остальные холопы «сами виноваты»,потому что ушли.2. Раздутый штат. Компания армянская,поэтому кругом одни начальники отделов,состоящие из многочисленных родственников,братьев и их братьев,друзей,соседей,знакомых и прочих «своих» людей. Все эти товарищи филигранно овладели искусством почивания на лаврах,тунеядства и праздности. Вы будете упахиваться,успевая ловить бесконечные задачи,часто не имеющие никакого отношения к вашей деятельности,а эти горе руководители с плотоядной и вечно оценивающей улыбкой,будут растекаться мыслью по древу,вальяжно развалившись в кресле,и конечно,получать вовремя свою «честно заслуженную» заработную плату в отличие от вас.3. Офис в[censored]1, 7 км от [С.] и 1, 5 от Преображенской площади. От [С.] можно проехать 2 3 остановки на трамвае,но потом,к великой радости,всё равно придётся идти пешком 600 700 метров.4. сб. Большой брат видит вас. Будьте готовы к прослушке на рабочем месте,о которой вас не предупредят,а также к прослушке в лифте. Зачем она там,разве недостаточно одной камеры? Нет,конечно! А чем же ещё развлекаться,если перманентное раскачивание на стуле может утомлять,а душа жаждет сплетен и интриг? Конечно,собирать компромат на неугодных,чтобы потом можно было педалировать лишением премии.Что ещё хотелось бы сказать? Конечно,в компании есть прекрасные людидобрые,отзывчивые,интересные и профессионалы своего дела. И очень жаль,что их не ценят,угнетают и задвигают на второй план.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе ГМС ГРУПП

Помогите составить детальное представление о работе в компании ГМС ГРУПП. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 70 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 31 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы