Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Руководство должно относиться к сотрудникам более объективно и не допускать личных предубеждений. Необходимо обеспечить повышение заработной платы, учитывая рост цен на услуги. Также стоит рассмотреть возможность переезда в отдельное здание для клиники, чтобы улучшить условия работы и обслуживания пациентов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.05.2025
Критичного-ничего, все рабочие вопросы решаем в процессе. Руководство быстро реагирует на обратную связь от сотрудников. Стабильная компания, с возможностью развития и постоянного профессионального обучения! Лояльное руководство, которые слышит и слушает. Прекрасный коллектив, достойный уровень заработной платы. Рекомендую!
17.05.2025
Условия труда, здание очень старое, коммуникации соответственно Рядом с домом Своя парковка Белая зарплата К своим врачам не попадаешь
25.04.2025
Хорошая оплата, все официально. Офис в Академгородке в довольно приятном месте у леса
13.12.2024
Дмс для сотрудников клиники Больше всего радует коллектив,не оставят без внимания ни единый вопрос. Теплое и уважительное отношение. По зарплате все прозрачно,договоренности не нарушаются
27.04.2024
Коммуникации, но над этим в общем-то работа ведётся Прогрессивная компания . Даёт возможность расти и развиваться профессионально вместе с компанией .Белая з/п. Корпоративное обучение
22.04.2024
Хочется, чтобы ввели программу ДМС. Официальное трудоустройство и белая заработная плата. Есть бонусы за непрерывный стаж работы в организации. Доплаты за переработку. Обучают сотрудников и оказывают помощь в аккредитации, что облегчает прохождение этого процесса. Адекватное, лояльное руководство. Дружный коллектив. В целом за годы работы в компании, я могу сказать, что для меня ЦНМТ стало вторым домом. Я очень рада, что я часть коллектива и работаю с профессионалами своего дела.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр новых медицинских технологий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
06.04.2026
Проработала в компании 2 года. В общем и целом меня всё устраивало. График удобный, составлялся заранее, отпуска тоже по графику. Зарплату выплачивали всегда точно в срок на карточку банка. Оценивали работу справедливо. План продаж вполне реальный. Продукция качественная, по ней проводится обучение. Кстати, трудоустроство с первого дня обучения, которое тоже оплачивается.
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
11.08.2025
Из минусов только уровень шума в цеху, но тут беруши выручают. В компании ценят ответственность и точность. Соблюдать правила несложно, условия рабочие все по нормам, охрана труда не номинальная, безопасности вообще максимум внимания. Все оборудование и технику регулярно проверяют, материалы нужные в наличии, простоя не бывает. Графики составляют по возможности с учетом пожеланий, если критичная ситуация то поменяться разрешают. Зарплата своевременно всегда, не в конверте, белая.
20.08.2026
Я долгое время не верил в возможность заработка на финансовых рынках, но после знакомства с платформой Cronika, мои сомнения развеялись. Копирование сделок стало для меня простым и эффективным способом начать. Я просто слежу за трейдерами и вижу рост своего капитала. Вложив 1000 рублей, я уже получил первую прибыль, что является отличным показателем. Хотя я пока не пробовал торговые сигналы, в ближайшее время намерен их протестировать. Если вы обладаете дисциплиной и готовы следовать рекомендациям, у вас есть шанс на успех. Cronika делает трейдинг доступным для всех, и я рад, что нашёл эту платформу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы