Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Очень теплый, дружный коллектив, готовый научить и поддержать при необходимости; Открытое и доброжелательное руководство, дает возможности для реализации идей; Комфортное рабочее место, очень вкусный кофе; Стабильная, конкурентная заработная плата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.05.2025
Критичного-ничего, все рабочие вопросы решаем в процессе. Руководство быстро реагирует на обратную связь от сотрудников. Стабильная компания, с возможностью развития и постоянного профессионального обучения! Лояльное руководство, которые слышит и слушает. Прекрасный коллектив, достойный уровень заработной платы. Рекомендую!
17.05.2025
Условия труда, здание очень старое, коммуникации соответственно Рядом с домом Своя парковка Белая зарплата К своим врачам не попадаешь
25.04.2025
Хорошая оплата, все официально. Офис в Академгородке в довольно приятном месте у леса
13.12.2024
Дмс для сотрудников клиники Больше всего радует коллектив,не оставят без внимания ни единый вопрос. Теплое и уважительное отношение. По зарплате все прозрачно,договоренности не нарушаются
27.04.2024
Коммуникации, но над этим в общем-то работа ведётся Прогрессивная компания . Даёт возможность расти и развиваться профессионально вместе с компанией .Белая з/п. Корпоративное обучение
22.04.2024
Хочется, чтобы ввели программу ДМС. Официальное трудоустройство и белая заработная плата. Есть бонусы за непрерывный стаж работы в организации. Доплаты за переработку. Обучают сотрудников и оказывают помощь в аккредитации, что облегчает прохождение этого процесса. Адекватное, лояльное руководство. Дружный коллектив. В целом за годы работы в компании, я могу сказать, что для меня ЦНМТ стало вторым домом. Я очень рада, что я часть коллектива и работаю с профессионалами своего дела.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр новых медицинских технологий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.02.2025
Хороший коллектив, руководство отличное, не плохой график работы.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
05.03.2026
Я очень доволен своим опытом игры на apparat.online. Это казино вызывает доверие, и я не опасаюсь депонировать средства. Уверенность в выводе выигрышей позволяет мне сосредоточиться на игре. Я предпочитаю покер, и это именно то место, где я могу проявить свои навыки. Платформа предлагает разнообразные игры и отличный интерфейс, что делает игровой процесс очень удобным. Я могу проводить здесь как дни, так и ночи, наслаждаясь азартом и возможностями заработка. apparat.online — отличное место для азартных игр, и я определенно рекомендую его всем.
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы