Центр новых медицинских технологий
2,0
-
15 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Центр новых медицинских технологий

Новосибирск

Комментарий

Информационный портал Официальное трудоустройство, условия труда

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Центр новых медицинских технологий

26.05.2025

Критичного-ничего, все рабочие вопросы решаем в процессе. Руководство быстро реагирует на обратную связь от сотрудников. Стабильная компания, с возможностью развития и постоянного профессионального обучения! Лояльное руководство, которые слышит и слушает. Прекрасный коллектив, достойный уровень заработной платы. Рекомендую!

Работник

Copy

17.05.2025

Условия труда, здание очень старое, коммуникации соответственно Рядом с домом Своя парковка Белая зарплата К своим врачам не попадаешь

Работник

Copy

25.04.2025

Хорошая оплата, все официально. Офис в Академгородке в довольно приятном месте у леса

Работник

Copy

13.12.2024

Дмс для сотрудников клиники Больше всего радует коллектив,не оставят без внимания ни единый вопрос. Теплое и уважительное отношение. По зарплате все прозрачно,договоренности не нарушаются

Работник

Copy

27.04.2024

Коммуникации, но над этим в общем-то работа ведётся Прогрессивная компания . Даёт возможность расти и развиваться профессионально вместе с компанией .Белая з/п. Корпоративное обучение

Работник

Copy

22.04.2024

Хочется, чтобы ввели программу ДМС. Официальное трудоустройство и белая заработная плата. Есть бонусы за непрерывный стаж работы в организации. Доплаты за переработку. Обучают сотрудников и оказывают помощь в аккредитации, что облегчает прохождение этого процесса. Адекватное, лояльное руководство. Дружный коллектив. В целом за годы работы в компании, я могу сказать, что для меня ЦНМТ стало вторым домом. Я очень рада, что я часть коллектива и работаю с профессионалами своего дела.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Центр новых медицинских технологий

Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр новых медицинских технологий. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.08.2025

Зарплата для региона реально хорошая, платят строго вовремя, ДМС предоставляют после испытательного. Смены в графике стоят нормально, нет ощущения что пашешь не в памяти. Хотя ночные мне не супер-легко работать, но отсыпной выручает. Работаем с TSD терминалами, склад управляется через WMS систему, то есть все современно. Бывает что инет не доходит до дальних частей склада, система виснет, но не скажу что такое часто. В основном работаем стабильно, довольно активно. Смены длинные, с перерывами, на обед достаточно времени

Логист склада

Copy

10.11.2025

В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.

Консультант

Copy

24.11.2023

Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.

Провизор

Copy

25.01.2024

Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество

Клиент

Copy

30.10.2024

В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.

Работник

Copy

12.02.2024

Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы