Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Островок
Москва
Комментарий
В компании "Островок.ру Командировки" есть проблемы в корпоративном отделе, особенно с руководителем Максименко Алисой. Её методы управления вызывают недовольство сотрудников. Она увольняет людей, не ориентируясь на их профессиональные качества, а исключительно на внешние факторы. На совещаниях она критикует Россию, что тоже вызывает недовольство. К тому же, она лишает сотрудников премий и использует нечестные методы, предлагая повышения за счёт увольнения коллег. Компания в целом дружелюбная и приятная, но корпоративный отдел может вызывать негативные эмоции у сотрудников, особенно у тех, кто ценит честное и профессиональное отношение к работе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Островок
23.12.2025
Удалённая работа единственный плюс в данной компании и один оплачиваемый день в виде дня выгарания
Работник
17.12.2025
Удалённая работа, з\п вовремя. Больше нет положительных сторон.
Работник
17.12.2025
Стоит добавить немного больше целеполагания и контроля. Не всегда понятно что делаем, почему делаем или не делаем, все немного нечётко и не всегда прозрачно, особенно если привет к более четкой организации и управлению. Если не привык, то будет все нормально) Очень слабый онбординг. Хороший коллектив, возможность поддерживать баланс между работой и жизнью, адекватные задачи и сроки, хорошая коммуникация с руководством, отличные условия работы (финансовые, компенсации, обеспечение техникой и всего необходимым, полная удаленка из любого места).
Работник
14.12.2025
Зп очень низкая, до 50 тысяч, никаких от вы никогда не увидите, оклад 40к, премия в 10 тысяч рублей вам откроется только если с первого дня работы, после обучения, вы будете делать все идеально и не совершите ни одной ошибки (у меня за год, получилось ровно 4 раза, то есть 4 месяца с зп 50к, и остальное время с зп 40) Руководство, по крайней мере у меня было не очень лояльное, душное я бы сказал, у другой смены было все норм, друг не жаловался, тут как попадете Обучение было норм, что-что, но чем дальше ты от работы в этом месте, тем лучше оно выглядит. Перерыв это 1:10ч но прошу учесть что это не обычная работа, а именно что удаленная, за весь день у вас будет ни минутой больше перерыва, в ином случае - минус премия. Также если вы все таки решили устроится рекомендую подготовится, что вы будете работать по договору гпх с физ лицом, а значит НДФЛ Работа из дома, дадут впн, есть шанс что вам понравится слушать очень злых клиентов каждый день либо 2/2, либо 5/2
Работник
12.12.2025
ДМС со стоматологией, как пишут везде, фитнес, возможность карьерного роста, он есть не у всех. Нравится практически все. От свободы в выборе графика работы, до целей компании и ее развития.
Работник
11.12.2025
Зп не соответствует вилке на рынке, расстраивает низкая индексация, но уходить не хочется понимание, возможности для роста, полная удаленная работа, интересные проекты
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Островок
Помогите составить детальное представление о работе в компании Островок. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
Бывший сотрудник
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
Работник
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
Менеджер
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
админ
11.01.2026
Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.
Менеджер
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы