Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мастер решений
Москва
Комментарий
Нормальная компания, работать можно. Коллектив маленький, что даёт возможность быстрого решения всех вопросов. Руководство адекватное, всегда готовы обсудить проблемные моменты в работе, дать совет (а не навязывать свое мнение). И, что самое главное, всегда вовремя и в полном объёме выплачивают зарплату. Локация не самая удобная (минут 15 от метро), зато летом можно отлично прогуляться по набережной.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мастер решений
24.10.2025
Идеальных компаний нет, но наша очень хорошая На протяжении нескольких лет один и тот же человек, подписываясь « Аноним» пишет очень длинные гадости про нашу компанию. Тексты почти одинаковые , и , главное, не имеющие под собой оснований. Уважаемый аноним, если мы Вас чем-то обидели, то Вы хотя бы представьтесь, чтоб мы поняли кто Вы, давайте пообщаемся и поймем, где по отношению к Вам была допущена несправедливость. Раз столько лет вы тратите столько своего времени на постоянное написание этих длинных текстов. Лучше скажите в лицо, и если мы Вас обидели, мы это обязательно исправим А то эти анонимные сплетни в первую очередь не красят Вас
Работник
14.04.2025
В компании «Мастер решений» работаю уже 2 года. Коллектив в компании небольшой и достаточно дружный, никто не переходит личные границы и относится к друг другу с уважением. Зарплата выплачивается стабильно день в день. Руководство всегда пойдёт на встречу, обо всём можно договориться.
Работник
06.04.2025
Приобретение опыта может быть сопряжено с нервным напряжением! Соискатель, если ты читаешь этот отзыв, тщательно подумай и откажись от идеи потратить свое время на эту компанию. Заработная плата имеет серый характер. Белую зарплату не выплачивают никому. Здесь не оценят тебя, а при каждом удобном случае ОБЕСЦЕНЯТ. Генеральный директор крайне алчна, хитра и изворотлива, как «уж на сковородке». Мило улыбается, при этом мелочна и жадна к деньгам. Преднамеренно не выплачивает белую зарплату, во-первых, чтобы избежать налогов, а во-вторых, чтобы манипулировать сотрудниками, недоплачивая при удобном случае или при увольнении. Генерального директора можно охарактеризовать как личность с психической неуравновешенностью. Директор по развитию - это пенсионер, который стремится удержаться на работе. Он склонен перекладывать вину за свои ошибки на других. Когда нервничает, краснеет, как индюк. Может обмануть публично. Он умело создает ситуации, направленные против других. Его единственная забота - получить свой процент с продаж, а стабильность партнеров его не волнует. Он лишь создает видимость активной деятельности. Сотрудник, о котором идет речь, не обладает достаточными навыками работы с компьютером. Все официальные письма в компании составляются под его диктовку сотрудниками. Несмотря на многолетнюю работу в компании с момента ее основания, он не научился пользоваться ключевыми инструментами, которые лежат в основе бизнеса компании. В компании работают сотрудники, которые работают на своих должностях много лет. Большинство из них чувствуют себя неуверенно и действуют по привычке. Эти сотрудники возглавляют небольшие отделы, состоящие из 3-1 человека. Они осознают, что в другой, более крупной компании им либо не предложат аналогичную должность, либо они не смогут справиться с разносторонними задачами такой компании. Компания небольшая, поэтому ее развитие и расширение невозможны в силу специфики деятельности, что также ограничивает возможности для личного роста сотрудников. Компания «Мастер Решений» представляет собой среду, где преобладают сплетни, ложь и ограниченность мышления. Не рекомендую данную организацию. Будьте осторожны, если вам предстоит работать в этом месте. Вы, конечно, приобретете некоторый опыт, но….
Работник
28.08.2024
Работа в компании оставила только положительные впечатления. Отличная команда профессионалов, своевременная оплата труда, адекватные руководители и дружный коллектив. Здесь всегда есть возможности для роста и развития, а зарплата соответствует рынку.
Менеджер
07.06.2024
Я, Тая Ходес, прочитала очередной анонимный отзыв от нашего бывшего сотрудника, уволенного за хамство, грязные, противные козни, истерики, харасмент и мошенничество . И, в отличие от него, трусливого позорника и немужчины, скрывающегося под разными именами и пишущего гадости про компанию (в которой он, кстати, проработал 10 лет) хочу поделиться настоящими сведениями о плюсах и минусах. 1) Зарплата в рынке , выплачивается вовремя, регулярно индексируется. 2) Дружный коллектив 3) Нет переработок 4) Адекватное, справедливое руководство 5) Развивающие конференции, новые проекты Минусы 1) Далеко от метро 2) Рядом стройка, шумно 3) В БЦ нет фитнеса 4) Мало корпоративов В ответ ожидаем очередной клеветы от вас , Котов Андрей. Ни на что большее вы не способны . И прошу больше не использовать в ваших грязных писульках мое имя. Подчеркиваю, я пишу объективную информацию только под своим именем, реальным и больше ни под каким (это моё кредо). И , обращаю внимание, настоящие отзывы написаны не только мной , но и другими сотрудниками под их именами. Укажите и вы свое настоящее имя под отзывами, совершите мужской поступок, , покажите что вы готовы подписаться под своими словами! Хотя это вряд ли , вы же жалкий трус.
Работник
27.05.2024
Стабильная зарплата, дружный коллектив и все в этом духе. Далеко от метро и цены в столовке постоянно растут. Все остальное норм.
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мастер решений
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мастер решений. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Работник
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
Менеджер по продажам
17.08.2026
Что нравится: нормальный уровень ЗП, посмотрела по рынку - чтобы выйти на мой уровень надо дневать и ночевать у клиентов, за меньший бонус; обучение в целом и по группе товаров, серьезная и своя платформа обучения; участие в выставках, на которых присутствуют не только производители, продавцы, но и потенциальные клиенты, да и новинки можно посмотреть в области СИЗ и спецодежды
Менеджер отдела корпоративных продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы