Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Бакарди Рус
Красноярск
Комментарий
Своевременная оплата, дружный, весёлый коллектив, работал на отдельном проекте барменом по дегустации напитков, нашли в краткие сроки не стандартный для них но мой размер одежды, а это сложно и весь проект прошел замечательно
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Бакарди Рус
30.09.2024
Полная безграмотность руководства. Кроме лозунгов : Мы лучшие и мы все одна семья! Ничего более. Подбор сотрудников идёт постоянно по принципу лояльности и зависимости от работадателя, текучка 80% коллектива каждые 3 месяца. Про токсичность коллектива и так понятно. Стукачи,кляузники и другие негативные элементы очень приветствуются. По всему офису установлены камеры и прослушка, так что приготовьтесь.
Менеджер аналитик
14.02.2024
Вакансии "висят" по 6-7 месяцев, пытаются выбрать лучшего, но "лучшее как известно враг хорошего" Сложилось впечатление, что все открытые вакансии - сбор бенчмарка
Работник
14.02.2024
Своевременная оплата, дружный, весёлый коллектив, работал на отдельном проекте барменом по дегустации напитков, нашли в краткие сроки не стандартный для них но мой размер одежды, а это сложно и весь проект прошел замечательно
Работник
14.02.2024
- не конкурентноспособная заработная плата, увеличить которую практически нереально (ежегодная индексация около 2-3%) - нездоровая эмоциональная обстановка - дистрибьюторская деятельность, полностью лишенная какого-либо маркетинга (для кого-то возможно ок) - непрозрачные условия перехода на другие роли (само руководство зачастую не в состоянии объяснить чем обусловлено то или иное кадровое решение)
Работник
14.02.2024
Вакансии "висят" по 6-7 месяцев, пытаются выбрать лучшего, но "лучшее как известно враг хорошего" Сложилось впечатление, что все открытые вакансии - сбор бенчмарка
Работник
14.02.2024
- не конкурентноспособная заработная плата, увеличить которую практически нереально (ежегодная индексация около 2-3%) - нездоровая эмоциональная обстановка - дистрибьюторская деятельность, полностью лишенная какого-либо маркетинга (для кого-то возможно ок) - непрозрачные условия перехода на другие роли (само руководство зачастую не в состоянии объяснить чем обусловлено то или иное кадровое решение)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Бакарди Рус
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бакарди Рус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
Менеджер
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
Клиент
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Работник
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
Старший менеджер сервисной группы
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы