Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Gucci
Москва
Комментарий
Достоинства Боже, храни междугородные компании! Как жаль, что они ушли. Был и ДМС. И стабильный заработок, достойный. Красивое оборудование. И супервайзеры самые лучшие и понимающие на свете, защищают, всегда на твоей стороне, старались помочь. Девочки спасибо Вам! Разницу и плюсы, понимаешь, когда сталкиваешься с российскими работодателями. Где 10 в 1 . И уборщица, и кассир, и мерч, и ты вообще не человек. Не имеешь права болеть и тд.Спасибо Вам за такой опыт, я надеюсь они вернутся к нам и я снова бы пошла к ним работать не думая.Недостатки Стоячая работа. Но это скорее уже Ваш выбор. Не оплачиваются в двойном размере праздничные дни если 2/2. Но все равно лучшие работодатели.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Gucci
06.11.2023
Боже, храни междугородные компании! Как жаль, что они ушли. Был и ДМС. И стабильный заработок, достойный. Красивое оборудование. И супервайзеры самые лучшие и понимающие на свете, защищают, всегда на твоей стороне, старались помочь. Девочки спасибо Вам! Разницу и плюсы, понимаешь, когда сталкиваешься с российскими работодателями. Где 10 в 1 . И уборщица, и кассир, и мерч, и ты вообще не человек. Не имеешь права болеть и тд. Спасибо Вам за такой опыт, я надеюсь они вернутся к нам и я снова бы пошла к ним работать не думая.
Работник
27.09.2022
Боже, храни междугородные компании! Как жаль, что они ушли. Был и ДМС. И стабильный заработок, достойный. Красивое оборудование. И супервайзеры самые лучшие и понимающие на свете, защищают, всегда на твоей стороне, старались помочь. Девочки спасибо Вам! Разницу и плюсы, понимаешь, когда сталкиваешься с российскими работодателями. Где 10 в 1 . И уборщица, и кассир, и мерч, и ты вообще не человек. Не имеешь права болеть и тд. Спасибо Вам за такой опыт, я надеюсь они вернутся к нам и я снова бы пошла к ним работать не думая.
Работник
14.04.2021
Достоинства Может быть они и есть, но....Недостатки Отправила им резюме на должность продаца-консультанта. Прислали отказ. Какая причина? У меня опыть работы с косметикой есть и он не один день. Кого ищут? Подхожу под заявленные требования полностью. Английский тоже знаю. Но они, видать, сами не знают, кого ищут.
Работник
09.08.2016
Достоинства В отличие от российских компаний, которые жадные и не добросовестные, итальянцы не такие. Руководство не треплет нервы, не гоняют как раба в других фэшн компаниях- отношение уважительное, все удобства на рабочем месте присутствуют . ЗП в данном бутике не напоминает сдачу. Оклад 52+% оплачиваемые обеды и прочее.. (в итоге от 65-80ти с вычетом налога. примерно 80 если знаешь )английский или китайский, конечно можно делать и больше при наличие своих постоянных покупателей. Самое приятное что каждый делает свою работу, так как в российских компаниях есть забавная фишка - если ты продавец то ты и кассир,и уборщик, и мерчендайзер, и кладовщик, и грузчик, и охранник. Здесь же все четко и по правилам.Недостатки (этой графы здесь быть не должно)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Gucci
Помогите составить детальное представление о работе в компании Gucci. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.08.2023
Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки и стабильно получаю высокую зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в продажах за что благодарна компании! За короткий период времени можно получить должность выше, за 3 месяца я стала директором магазина , пока маленького, но это только начало . За прошлую неделю смогла заработать на телефон который долго хотела , но не могла себе позволить ранее
Работник
14.03.2026
Работать в московском офисе ООО "Акведук Астрахань" оказалось крайне неприятным опытом. Компания практикует "серые" зарплаты, а выплаты часто задерживаются, что создает постоянное напряжение. Организация работы хромает на обе ноги, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство, как в Москве, так и в Астрахани, ведет себя как самодуры, игнорируя проблемы сотрудников. Сергеев Д.И. – фигура номинальная, не способная ни на что повлиять. Это откровенно недобросовестная организация, которая совершенно не ценит своих людей. А при увольнении вас ждет настоящее "кидалово" с деньгами.
Инженер
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
Работник
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Менеджер сервисной группы
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
Кладовщик
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы