Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВеликий Новгород
Комментарий
Минусов отметить не могу, даже бытовые проблемы решаются максимально оперативно, не говоря уже о каких-то более значимых. Множество возможностей для карьерного роста. Приветливый и дружный коллектив. Максимально комфортное место работы, отдельные места для обеда, а также большая парковка для транспорта. Также удобно добираться до места работы. Лояльное и отзывчивое руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.08.2025
Гибкий подход к рабочему графику сотрудников; возможность для профессионального роста, постоянные внутриполитические конференции и обучение
25.07.2025
Атмосферу в коллективе, нормировать рабочий день, повысить оплату сотрудников низкого звена Адекватное руководство, стабильные выплаты заработной платы, возможность обучения от организации, помощь при обучении в государственных учреждениях
22.07.2025
Коллектив! и только
19.07.2025
Временами нехватка персонала Свободный график, понимающее руководство, современное оснащение клиники, возможность карьерного роста, прохождение конференций и повышение квалификации, курсы УЗИ и многое другое
10.07.2025
Возможность карьерного роста Понимающее руководство. Прекрасный коллектив . Замечательные условия
07.07.2025
Не всегда руководство клиники готово идти навстречу сотрудникам Гибкий подход к рабочему графику сотрудников; возможность для профессионального роста, постоянные внутриполитические конференции и обучение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Котонай Сеть ветеринарных клиник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы