Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Периодически бывают задержки по выплате заработной платы, присутствуют штрафы , за мелкие ошибки могут наказать рублём. Близость к дому, свобода выбора графика, крупная компания которая давно работает на рынке.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Недостает автоматизации некоторым процессам. Но компания уже на пути к выравниванию здесь. Нет бюрократии, адекватное руководство начиная от C-level и заканчивая лидами. Прозрачные, понятные процессы. Я, как рекрутер, знакома со многими командами, все ребята классные, без душнил и токсиков)
23.07.2025
Уникальные бизнес-процессы не всегда понятны новичку. Небольшая компания и соответственно развитие затруднено. Продуктовый подход - компания одна из первых в России начала его применять и продолжает его адекватно развивать. Есть возможность реализовать свои идеи. Ориентир на новые технологии и самые современные решения. Великолепное место для обучения и развития.
22.07.2025
Систему поставок товара Условия труда и отдыха режим рабочего времени коллектив отношения покупателей данных запчастей
21.07.2025
Зарплату повыше, так принципе все хорошо Все супер, своевременная заработная плата , коллектив дружный
20.07.2025
Ничего, кроме коллектива больше позитивных моментов нет, было обговорено одно а по факту совсем другое, не тратьте время ,месяц в пустую
19.07.2025
Перенести офис в центр Москвы) Отличное место для реализации потенциала, отсутствие бюрократии и современный подход к управлению процессом. Прямая обратная связь от руководства
Помогите составить детальное представление о работе в компании EMEX. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
30.06.2026
Давно работаю в продажах, но впервые такой положительный опыт. Никаких холодных звонков, каналы продвижения налажены, работаю с заинтересованной аудиторией. Отличная CRM. Внятная система бонусов. Комфортабельный офис. Оформление по ТК, много разных плюшек, корпоративная культура на высоте. По-настоящему современная компания, рад, что устроился сюда.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы